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Q 중소기업 계약직인데 괜찮을까요
20중후반이고 이번에 중소기업 신입으로 들어가게되었는데
정규직인줄알고 들어갔더니 처음 1년+1년은 자체 계약직이고 이후 정규직전환 시켜준다고하네요
임금 덜주고 그런건 없는거같고 일만 잘하면 언제든지 기간 안에 정규직 시켜준다고 하긴 하는데 진짜일까요 말장난일까요
안그래도 신입이라 경력이 아예 없어서 일단 버티는게 나을까요
정규직 들어가도 어차피 요즘 2년지나면 다들 이직해서 그게그거일거 같기도 하고 조언 부탁드려요
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정규직이라는 구직광고를 보고 지원하셨나요? 정규직이라고 하고 말장난 하는거라면 눈치보고 나오세요 1년후에도 말장난합니다.
회사를 이직하게된다면 1년은 버티는게 좋아요 1년미만은 경력으로 생각하지 않는 회사들이 많습니다 내가 당신을 채용하고 적응되면 또 퇴사할거고 그러면 회사는 또 채용을 해야하기 때문입니다. 신입이라서...이직이 쉽지 않을 수 있어요 상황보고 배울게 많다면 1년만 버티시고 아니면 나오셔도 됩니다 저라면...1년만 버티고 나오는 것도 좋다고 생각이 들어요 경험이니까요2022-05-27 작성 -
회사사람들 말을 믿는건 아니라고 봐요.
어차피 계약직은 채용전환형 인턴보다 더 아니라고 생각되어요.
기존에는 다 그렇게 정규직 되었을지몰라도
정부 정책이 어떻게 바뀔지 모르는 이 시점에서 순식간에 바뀝니다. 정규직도 2년 잇우면 이직한다지만 그래도 현장에선 3년 이상 있엇던 지원자에게 오퍼 더 많이 갑니다.
중견 이상도아니고 중소에서 계약직은 별로.
다니면서 다른곳 계속 알아보는게 좋아요..
제 전직장(제조회사 중견임 모르는사림들은 대기업인줄 앎)에서 작년만해도 정규직 자동 전환이엇지만 올해부터 안해줫어요. 사람 줄이는 시기였우니까…
저희가 정부정책에 따라 이직시장을 물탈 순 없어요…부디 회사사람들말은 참고로 만.. 그 사람들이 책임 안져줌.2022-05-27 수정 -
괜찮아요 그정도면, 계약직에서 마무리하더라도 경력이 될테고, 그냥 잘하면 정직원시켜준단말이구나 하고 말아야해요. 20대 중후반에 계약2년, 돈만잘주면 상관없을거 같습니다. 계약하실땐 계약서 늘 잘읽어보고 질문할건 그자리에서 빨리 물어보세요
2022-05-27 작성 -
그말을 믿습니까?.... 정규직 시켜준다는 말은 거짓이죠.
그냥 님을 계약직으로 1년 써먹으려고 밑밥까는겁니다.2022-05-26 작성 -
맞아요 어차피 정규직으로 들어가도 2년되면 이직합니다.
전 계약지도 나쁘지 않다고 봅니다.
어차피 이직할 때 계약 정규 따로 작성하지 않습니다.
그리고 근로소득원천징수영수증에도 계약 정규직 표시두 없구요
말로 안하면 모릅니다.
그리고 정규직이라도.. 기한을 정하고~ 계약을 하는 곳도 있습니다.
전 그런곳 좋아해서요 ㅎ 그럼 계약해지되면.. 실업급여 자연스럽게 받을 수 있으니깐요
한번도 못받아봐서요 ..
괜찮으니 잘 다니세요^^
그리고 노동법상 계약직이던 정규직이던 복지에 차별을 주면 위법입니다.2022-05-26 작성
