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Q 회사 규모가 커리어에 큰 영향을 줄까요?
조회수
583
2022-05-14 작성
150명 규모의 회사에서 총무로 3년을 근무하다가 퇴사하고, 이번에 30여명 규모의 제조회사로 이직을 하게 될 것 같습니다. 전 회사가 규모는 150여명 정도이지만 연봉이 2천만원 중반대 수준이고, 상여금을 포함한 복지는 일절 없다고 봐도 무방했습니다. 옮기는 회사는 연봉을 5~600만원 정도 올려주기로 했고, 나름의 복지(상여금, 중식제공 등)도 존재합니다. 하지만 회사의 인원 규모가 큰 곳에서 작은 곳으로 이직하는게 추후 이직을 하게 되었을때 불이익이나 안 좋은 영향을 줄 수도 있을까요??
답변 2
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그건 회사마다 다릅니다.
150명 규모의 회사에서 일 했다는 것은 그만큼 관리할게 많다는 것이니
확실히 도움되는 커리어는 맞지만 절대적이진 않습니다.
인원이 적은 회사라도 그 회사의 사업이 더 고부가가치 사업이라면
그리고 그 회사가 관리하는 유/무형의 자원이 더 가치가 높다면
작은 회사라도 더 인정 받을 수 있습니다.
규모는 커리어를 평가하는 기준 중에 하나일 뿐이지 절대적인건 아닙니다.2022-05-14 작성
