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Q 근로계약서 안쓰는 회사
입사한지 3일차인 신입사원 입니다. 근로계약서 안쓰고 주민등록등본이랑 통장사본 가져오라고 안하는 회사인데 어떻게 해야하나요...? 퇴사하겠다고 말을 했는데 퇴사할려면 시간이 걸린다고 합니다. 몇일이라는 정확한 말 없이요.
거기에다 근무시간이 9시길래 보통 8시 15분이나 20분에 도착하는데 그보다 더 빨리 와서 다른 사무실 직원들 책상을 전부 청소하라는 말에 당황스러웠습니다. 그냥 내일부터 출근 안하겠다고 하면 문제가 되나요...? 도와주세요...신입에다가 첫 직장입니다.
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일단 근로계약서를 안 썼으니 별 문제가 없습니다. 지금은 그냥 법적인 계약 없이
다니고 있는 상태라서 그냥 안 나간다고 하고 통보해도 문제가 없어요. 실제로 본인도 회사에
넘긴 거는 이력서, 자소서 정도 밖에 없으시잖아요. 실제로 회사와 근로 관계가 체결된 게 아니라서
퇴사 전 통보 의무 이런 것도 없습니다. 그냥 맒씀하시고 안 나가시면 돼요.2022-04-20 작성 -
근로계약을 작성을 안했다면 4대보험도 가입이 안되었을텐데 사실상 다음날부터 출근을 안해도 문제가 되지 않습니다
용역비 아끼려고 직원들에게 청소시키는 회사는 별로라고 생각이 듭니다 어서 탈출하세요!2022-04-21 작성 -
근로계약서를 안썼으므로 회사에서도 딱히 할 말이 없습니다. 청소부도 아니고 요즘 누가 다른 사무실 직원 책상까지 치우나요? 그런 개념 없는 곳은 빨리 그만 두고 좋은 곳으로 취업하시길 바랄게요!!
2022-04-20 수정
