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Q 중소 정직원1년 후 이직 어떤가요?
나이는 24이고 졸업 후 현재 관련직무 인턴 중입니다.
스펙으로 가진건 토익밖에 없어요 (940점)
인턴하며 컴활1급, 오픽, 관련 기사 자격증 준비 중입니다.
현재 인턴으로 근무중인 회사는 중소기업이에요.
인턴 종료후 정직원 제안이 오는데, 1년 정도 더 다니며 틈틈히 스펙쌓고 중견기업이나 대기업 취준 가능할까요?
인턴에서 끝내고 취준하는게 나을까요? 고민입니다 ㅜㅜ
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경력쌓으면서 자격증 취득해서 이직하는게 좋을거같아요.토익 940점이면 자격증 취득하고 경력만 있으면 되겠네요. 나중에 이력서 쓸 때 도움될 수 있게 중요한 업무는 기간하고 잘 정리해서 메모해두시면 좋겠네요
2022-04-12 작성 -
daydrem
Lv 2
중소에서 2년 버티고, 경력으로 대기업에 취업했어요~! 나이도 아직 어리시니 기회가 충분할 것 같네요~! 어딜가도 신입은 잘 안뽑아주고 중고신입을 원하니.. 어디든간에 1~2년은 버티고 경력을 만들면 취업에 승산있는 것 같아요~!
2022-04-18 작성 -
지금 다니는 회사 생활이 괜찮거나 돈이 필요하시다면 더 다니시면서 스펙을 쌓으면서 준비하셔도 되고 그게 아니라면
중견기업 대기업 취준하는것도 좋은거라고 생각합니다2022-04-18 작성 -
3년은 채우세요 그 이하는 경력으로도 치지 않는 경우가 많아요. 1년이면 그 시간 버리게 되는 겁니다.
대기업 신입으로 갈거라면 상관 없지만요.2022-04-18 작성 -
1년 경력은 실무능력을 판단하기 어렵습니다.
최소 3년에서 5년입니다.
진심으로 원하는 기업에 도전할 것이라면 조금더 경력을 쌓는 것을 추천합니다.
하지만 아예 못한가는 것은 아닙니다.
1년 경력으로 공기업에 지원해 경력을 1년~3년 더 쌓고 경력직으로 이직할 수 있습니다.2022-04-15 작성 -
중소기업에서 어느정도 경력을 쌓으면 좀더 큰 규모의 기업에 경력사원으로 입사하기에 매우 유리 합니다.
현재 근무중인 기업이 중소기업이라도 업무능력을 향상시키고 경험하는것이 매우 중요합니다.2022-04-13 작성 -
첫 시작 대기업은 현실적으로 매우 희박하고, 정직원 전환하고 사회생활 기초도 쌓고 배울겸 다니는것도 나빠 보이지는 않는데요?
처음부터 뭔가 근사하게 시작하고 싶겠지만 현실은 아닙니다...스펙이 뛰어난게 아니라면 차근차근 경력을 쌓고 경력으로 대기업 도전하는데 훨씬 수월할거같아요2022-04-12 작성
