mentor7176137 건축기사 / 9년차 Lv 1

1. 연봉 2700 : 요즘 중소기업 기준 금액인 거 같습니다.

2. 야근은 많다. : 보통 설계직은 야근, 철야, 주말반납 ,,,, 모든 회사가 그렇지 않지만 보통 중소기업은 그렇습니다...
이짓을 오래하다보니 그냥 그러려니합니다.... 월화수목금금금? ㅋㅋ

3. 메뉴월 설계. : 회사마다 다르지만 메뉴월 설계가 있든 없든, 설계팀장한테 배우고 컨펌 받고~ 하다보면 자연스럽게
팀장의 메뉴월이나 디자인을 따라가게 됩니다.
처음 배우기엔 메뉴월도 나쁘지 않습니다. 어디가 좋다 나쁘다고 말하긴 힘들군요...
갈켜주는 사람을 잘 만나야합니다.....!!- 중요합니다.!!
새로운 디자인을 하려고해도 시간에 쫓기다보니 기존에 하던 디자인을 하게되더라구요...

4. 끝으로 면접은 여러군데 많이 보세요!!
메뉴월 설계를 하든 멀하든 하고싶은 분야를 먼저 선택을 하세요~.
주거분야 : 주택, 아파트, 리조트? 호텔? 등등
상업분야 : 요식업, 카페, 사무실, 도서관(?),,,, 등등 너무 너무 너무 많잖아요~

그리고 회사마다 다루는 툴이 다르니 확인하고 배우고 싶고 하고싶은 툴이 있음 고려해보시고요.

캐드는 모든 회사 공용으로 할 것이고, 모델링 툴은 스케치업, 3D맥스, 라이노, 레빗 등등 회사마다 달라용~
보통~ 중소기업은 스케치업을 많이 할거에용, 그래도 이참에 다른거 배워보고싶으면 다른 툴을 쓰는 회사를
가도 좋아용~ 신입때 이것저것 배우지... 나중엔 연차차면 연봉깍이면서 다른걸 배우면서 돈벌고~ 이럴 시간
없어용. ㅎ

할말이 많아서 주저리 적었네용, 화이팅 하세용!!

mentor0541276 매장관리자 / 7년차 Lv 5

축하드립니다 입사 하세요 누구나 처음 가는 곳이면 무섭고 두렵습니다 그러나 그 곳에서 1년 정도 참고 견디면 진정한 내 직장이 됩니다

mentor6510109 건축기사 / 20년차 Lv 2

좀 더 면접을 보시고 결정하시는게 좋을것 같습니다. 메뉴얼 하는곳이 나쁘다는것은 아니지만 … 처음부터 매뉴얼 쪽 일을 하기보다는 다른 인테리어 설계쪽을 하다가 넘어가도 될것 같습니다. 인테리어 안에서도 영역들이 많다보니 처음 어떤 일을 시작하느냐에 따라서 가는 길들이 나뉘는것 같습니다. 전 디자인 회사에서 도급순위 높은 회사에서 발주처 다시 실무하는 곳으로 넘어온 케이스인데 상공간, 오피스, 호텔이나 주거, 식음쪽 인테리어 안에서도 파트도 많이 나눠지고 다양한 프로젝트에 따라 기본지식과 습득해야 하는 것들이 많은것 같아서 힘든 부분도 있습니다. 요즘 워라벨이라고들 하는데 인테리어설계 쪽은 아직 지켜지고 있지는 않는것 같습니다. 그러나 경력이나 업력을 잘 쌓는다면 인테리어 디자인 쪽도 해볼만 하다고 생각됩니다.

mentor0030962 현장관리자 / 28년차 Lv 4

아랫분들 답변이 대체로 잘 말씀해주셨네요
일단 조급하게 서두르지 마시고
면접 몇군데 더 보시는것도 괜찮지만
어차피 신입은 어떤걸 잘 배워나가나
그래서 경력에 미칠 영향은..인데요
너무 앞서 생각하지마시고
지금 당장 큰회사 입사 하시더라도
1~2년 쯤 되시면 이직하실지도 모릅니다
이바닥은 습성이 대기업처럼 한곳에서 정년퇴직이란게 없습니다
그러니 경험 쌓아 나간다 생각 편하게 하시고
그정도 연봉이면 괜찮다고 생각됩니다
그리고 메뉴얼이라 하더라도 신입은 배울게 많습니다
메뉴얼 ...일명 자판기라고 하죠
왜 또같은 디자인을 계속 그려야하나
회의감이 오기전에
이메뉴얼은 왜 이렇게 레이아웃을 그리고
왜 이메뉴얼은 변화를 주지 않는가
고민도 해보고 그래야합니다
디자인의 이유는 많습니다
클라이언트의 기업이미지, 고집
고객의 취향등
생각할부분이 분명 있습니다
메뉴얼만 하는 회사라고 너무 걱정하지마시고
본인이 1~2년은 다닐수 있겠다 싶으면
결정을 하시는것도 괜찮으리라 생각됩니다
어차피 1~2년 후에는 님 스킬이 레벨업 되어있어서
또 이직 하실일이 생길지도 모릅니다
미래는 누구도 알수 없습니다
좋은 판단 하시길 바랍니다

mentor9608404 14년차 Lv 5

처음엔 어는직종,어느회사든 고생을하죠.그룹은더합니다. 세월과많은경험이 싸여야 좋은디자인이나오고 바라는바를 이를수 있는거죠.

mentor7837104 건축기사 / 9년차 Lv 1

설계팀는 첫직장이시라면 작은 회사보다, 규모있는 회사에서 배우시는걸 추천드립니다.
시공도 같은 애기기지만 경험상으로, 규모,체계적으로 되어있는 회사를 다니면, 작은 회사에서 볼수없었던것까지
볼수있고, 또한 나중에 규모가있으면 자신의 커리에도 도움이됩니다.
이 업종이 야근이 많고, 철야도 많아서 많이 힘들고 고될수도있습니다. 시간이 지나면서 요령도 생기며, 몸도 편해질수있으니. 처음에는 좀 힘들더라도 열심히 경력을 쌓는걸 추천드려요~

mentor4454469 8년차 Lv 1

디자인 설계로 계약이 되어있는 협력사의 규모를 확인하시는게 도움될 것 같아요

메뉴얼 설계는 말그대로 이미 짜여있는 것을 진행하는 상공간이 아닌 브랜드 업무가 대부분일 텐데요
기본디테일을 습득하는 것은 좋다만 몇개월 안에 반복적인 업무로 바뀌실거예요

대기업이나 상공관 위주의 협력사가 주 거래처 라면 다양한 디테일과 변수들에 대한 디테일
여러 마감재들을 접할 수 있어 차후 이직할 때 도움이 될거예요.

단순한 실전 캐드연습하시지 않고 설계팀의 규모가 큰 40 명 이상의 회사로 알아보심을 추천드려요

회사 인원 * 5~7억 정도가 매출이라 생각하심 됩니다.

mentor5041831 공간디자이너 / 2년차 Lv 3

이 업계 특성 상, 야근이 없던 회사는 정말 드물었어요. 야근을 수당으로 쳐주지 않는 곳도 너무나 일반적이었고요. 그런 부분은 회사 다니시면서 야근을 경험해보고 내가 야근을 버티며 다닐 수 있는 가를 파악하시면 됩니다. 상업 공간 매장 매뉴얼 설계의 경우에는 대부분 업체마다 추구하고 유지해오던 디자인이 있어 정말 특별한 경우가 아닌 이상은 거의 다 거기서 거기였습니다. 하지만 반대로 획기적인 아이디어를 추구하는 공간인 경우 경력으로는 훌륭하겠지만, 그만큼 더 많은 철야와 디자인 스트레스로 힘들기도 합니다. 어디를 가느냐의 선택은 작성자님의 판단이 될 것 같습니다! 연봉은 중견 기업 아닌 이상 비슷비슷해서 평균 이상인 것 같습니다.

mentor2696896 공간디자이너 / 6년차 Lv 1

연봉은 많이 주는 편입니다. 상공간이니 가게되면 기본과 디테일 같은건 잘 배울수 있을겁니다. 신입이 경력쌓기 나쁘지 않아요. 다만 나중일이지만 몇 년뒤엔 꼭 이직하시길 바래요. 메뉴얼쪽은 브랜드마다 디자인이 정해져있기때문에 기획같은 일을 접하기 힘들거든요. 메뉴얼로 경력 오래쌓으면 같은 계열로밖에 이직이 잘 안됩니다.

개인적인 의견으로는 포폴만 잘 준비됐다면 1군업체도 갈 수 있는 스펙입니다. 철야하는건 똑같으니 거길 가는것보단 1군으로 가는걸 추천드려요. 커리어에 1군이름 하나만 있어도 나중에 이직이 쉽거든요. 다만 1군은 많은 사람들이 얼마 못버티고 나올만큼 일이 쉽지 않다는거.

급한 상황이 아니라면 면접은 많이 보시길 바래요.
아직 2곳밖에 안보셨다니 몇군데 더 보고 결정해도 될것 같습니다. 저도 첫 면접에 첫회사에 간걸 아직도 후회중이랍니다.