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Q 23살 편집디자인 신입인데 그만둬도 괜찮을까요..
안녕하세요. 23살 시각디자인 초대졸 여자입니다.
21년에 편집디자인 신입으로 입사했습니다.
이제 막 6개월 차 들어섰는데요. 퇴사를 해야 하나 고민 중입니다 ㅠ
1. 일단 일 자체는 단순함
편집 디자인으로 분류가 안 될 정도.. 툴만 조금 할 수 있으면 누구나 할 수 있는 일
2. 업무량이 너무 많음
하루 주문 건을 그날 모두 처리해야 하는 시스템이라 주말 특근 잦음. 야근은 거의 없는데.. 대신 매일 빡세게 일함 (점심 때 빼면 못 쉼. 카톡 한 번 보는 것도 눈치보임. 바쁘면 점심먹고 바로 일 함) 야근은 성수기 때 몇 번, 명절 연휴 마지막 날만 특근.. 이라고 면접 때 들었습니다.
3. 출퇴근 시간이 왕복 4시간
4. 연봉은 식대(10만원) 포함 2700이고 퇴직금은 별도
그런데 이게 제 경력이 되고 이직에 도움이 된다면 전 버틸 만 하다 생각하는데..
아무리 생각해도 경력이 될만한 일이 아닌 거 같아서요. 정말 단순한 일을 쉴 틈 없이 하는 공장 같아요.
웬만해서는 1년 채우고 퇴사할 생각이었는데, 주변에서 물경력 쌓지 말고 빨리 새 직장을 찾으라고 합니다. 저는 아무래도 제 첫 직장이다 보니 1년도 못 채우고 나오면 마이너스가 될까 봐 고민 중이고요.
퇴사한 뒤에는 학원에 다니거나 자격증 준비를 할까 하는데...
1년을 채우고 나오는 게 좋을까요? 아니면 빨리 나오는 게 좋을까요..
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배울점이 정말 없다고 판단되시면 나오셔서 그냥 이력서에 쓰지마시고 다른회사에 입사하시면 될 것 같아요. 나이도 어리시고 어차피 신입으로 입사하게 될거라 굳이 그 회사에서 6개월 근무한거 안쓰셔도 돼요. 다니면서 이직하시는거면 왜 옮기려는건지 물어볼텐데 커리어를 위해서 다른회사가 나을것이라고 판단했다고 하시면 될 듯 합니다.
2022-04-09 작성
