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Q 23살 편집디자인 신입인데 그만둬도 괜찮을까요..

조회수 2,642 2022-04-09 작성

안녕하세요. 23살 시각디자인 초대졸 여자입니다.


21년에 편집디자인 신입으로 입사했습니다.

이제 막 6개월 차 들어섰는데요. 퇴사를 해야 하나 고민 중입니다 ㅠ


1. 일단 일 자체는 단순함

편집 디자인으로 분류가 안 될 정도.. 툴만 조금 할 수 있으면 누구나 할 수 있는 일

2. 업무량이 너무 많음

하루 주문 건을 그날 모두 처리해야 하는 시스템이라 주말 특근 잦음. 야근은 거의 없는데.. 대신 매일 빡세게 일함 (점심 때 빼면 못 쉼. 카톡 한 번 보는 것도 눈치보임. 바쁘면 점심먹고 바로 일 함) 야근은 성수기 때 몇 번, 명절 연휴 마지막 날만 특근.. 이라고 면접 때 들었습니다.

3. 출퇴근 시간이 왕복 4시간

4. 연봉은 식대(10만원) 포함 2700이고 퇴직금은 별도


그런데 이게 제 경력이 되고 이직에 도움이 된다면 전 버틸 만 하다 생각하는데..

아무리 생각해도 경력이 될만한 일이 아닌 거 같아서요. 정말 단순한 일을 쉴 틈 없이 하는 공장 같아요.


웬만해서는 1년 채우고 퇴사할 생각이었는데, 주변에서 물경력 쌓지 말고 빨리 새 직장을 찾으라고 합니다. 저는 아무래도 제 첫 직장이다 보니 1년도 못 채우고 나오면 마이너스가 될까 봐 고민 중이고요.


퇴사한 뒤에는 학원에 다니거나 자격증 준비를 할까 하는데...


1년을 채우고 나오는 게 좋을까요? 아니면 빨리 나오는 게 좋을까요..

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답변 41
  • 프로필 이미지 재꿀꿀 그래픽디자이너 / 4년차 Lv 1

    첫직장인데 물경력... 1년 안넘기셨을때 퇴사하시는 걸 추천드립니다 6개월이시면 간 보실만큼 보셨네요

    2022-04-28 작성
  • 프로필 이미지 minddung 웹디자이너 / 18년차 Lv 5

    포트폴리오에 담을수 없는 경력이라면 이직을 추천하고
    이직시 바로 입사할수있도록 경력의 공백기간을 안주는게 타 회사이직시 나쁘지 않게 보일수 있습니다

    이직시 공잭기를가지면 꼭 물어봅니다
    무엇을 했고 왜 이직했냐고 ;;

    2022-04-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor9652760 광고디자이너 / 7년차 Lv 1

    저도 편집디자인이너 였습니다.
    꼭 1년을 채워야 한다는 강박은 갖고 계시지 않아도 될거 같아요~

    아직 나이도 많이 어리시니까 오히려 이 시기에
    자신에게 맞는 직장 그리고 적성에 맞는 업무를 찾아 여기저기 시도해보시는 것 좋을거 같아요~

    저도 엄청 방황했었는데
    그 시간 덕분에 제게 맞는 업무를 찾았거든요. ^^

    2022-04-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor3903857 편집디자이너 / 19년차 Lv 2

    시간 낭비라고 생각하시면 다른 회사 이직하실때 경력을 넣지않는게 나을것 같아요. 님이 말씀하신대로 마이너스로 작용할 수 있습니다. 다시 신입으로 입사하시는게 나을것 같아요. 만약 경력으로 넣고 싶으시면 1년은 꼭 채우시는걸 권유합니다. 저의 의견입니다.

    2022-04-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor0637539 편집디자이너 / 10년차 Lv 2

    이직 추천
    사실, 이직하면서 배우는게 많아요
    다 좋은 곳도 다 나쁜 곳도 없으니 이직하면서 경험을 만드세요

    2022-04-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor4319879 1년차 Lv 1

    무슨일이 있어도 1년은 채우고 나오시는게 나중에 후회 안하시구요.. 저는 29살에 편집디자인 그만뒀습니다
    일이 싫어서 그만둔건 아니지만 개인사정으로 그만뒀지만 자기가 하고자 하는 마음과 여유가 있으면 뭐를 하든 다 되더라구요... 정말 편집디자인 힘들죠.. 전 야근수당은 생각하지도 못했는데 항상 수정할꺼리를 퇴근시간에 주시더라구요ㅎㅎ
    그래도 편집디자인일 할때가 좋았습니다.. 저도 님처럼 디자인회사다닐때는 매일 업무량에 허덕이면서 살았는데 그게 다 피 가되고 살이되더라구요..

    2022-04-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor4498874 편집디자이너 / 10년차 Lv 3

    미래를 생각하면 포트폴리오 필요하고 그럼 이 일은 아니죠.
    현재를 생각해도 근무조건 열악한데 굳이 근무연수에 연연할 필요는 없습니다.

    2022-04-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor3299409 그래픽디자이너 / 13년차 Lv 3

    출퇴근 한시간 넘어가면 삶의 질 떨어지고요 야근수당도 안주면서 주말근무 하라는건 당연히 안되니 그만두세요 존버하는 사람이 있으니 적은금액 당연하게 근로자 환경 개선이 안되는 겁니다

    2022-04-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor6835072 네트워크엔지니어 / 12년차 Lv 1

    1. 출퇴근 편도 1시간 반이 넘는 곳으로 근무지 변경이 발생하면 실업급여 인정 사유가 될 정도인데 왕복 4시간... 계속 다니실거면 좀더 가까운 곳으로 이사하시는게 좋고 아니면 다른곳 알아보시는 게 좋습니다.
    2. 년수 채우는 것 보다는 포트폴리오가 더 중요하다고 봅니다. 장기 근속원하는 곳이 아닌 이상에야...

    2022-04-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor4448290 8년차 Lv 2

    일단 제가 보기엔 출퇴근 시간이 너무 아깝습니다. ㅠㅠ 체력적으로도 영향을 미칠것 같구요.
    나이 먹고 `나는 더이상 디자인에 크게 욕심 없다. 적당히 돈이나 벌자`싶을때
    공장처럼 돌아가는 단순 업무하는거면 몰라도 이제 막 일을 시작하는 단계에서 배울게 없는 회사는 득보단 실입니다 ㅠㅠ 이직할때 포트폴리오에 뭘 넣어야할지 생각한다면 최대한 빠르게 이직하는게 답일 것 같습니다. 화이팅!

    2022-04-21 작성