mentor2833720 전직장 / 88학번 Lv 3

죄송하지만 더이상 채용계획이 없다고 알고있습니다. 저도 이번에 계약만료 통보받고 잘리는 케이스라서...
팔꿈치를 다쳐서 3개월 정도 쉬게 되었고, 산재처리
되었다는 이유만으로 일방적인 계약만료 통보를 받았거든요.
그리고 한다는 말이 "무슨 이유인지는 말씀드릴수 없다."라고 하면서 더이상 채용계획도 없고 기존 인원도 줄인다고 하더라구요.

mentor4756538 재직중 Lv 1

기본급여는 최저시급으로 이루어져있으며 나머지는 시간외 수당으로 지급 합니다. 상여금은 2년후 부터 받습니다.

mentor6267776 전직장 / 11학번 Lv 1

안녕하세요
한국금융안전 14년도 입사 후 17년에 퇴사했습니다 평균 수당 다 합쳐서 퇴사 전 이천구백만원 받았습니다

mentor6124832 전직장 / 06학번 Lv 3

제가 2012년 재직 당시 세금때고 한달 154만원 이었습니다. 물론 시간 외 수당도 있으면 거기에 합쳐서 받으면 168 만원 정도 였고요 물론 지금은 200 조금 넘어가는 걸로 알고 있습니다만 자세한 것은 면접 때나 아실 수 있을 것 같습니다. 상여도 있습니다. 여기서 상여는 매년 우수직원에게 주는 일종의 격려금 같은 거죠 말일마다 우수직원에게 격려금을 지원하는데, 저는 안 받아봐서 모르고 지점 직원 중에 받은 분이 두 분 계셨는데, 그때 한 20만 원 정도 받은 걸로 알고 있습니다. 어떻게 답변이 되셨을지는 모르겠네요 감사합니다.

mentor7829049 전직장 / 13학번 Lv 2

상여가있다고해도 거기서거기였었고
월급여는 210정도였었어요
저는 개인사정으로 그만두게되었는데 왜그만두는지 취조식으로 질문하시는 바람에 관두게되었어요