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Q 게임 업계와 영상 업계 어디가 현실적으로 맞을까요?

조회수 1,139 2022-03-27 작성

1. 애니메이션 쪽으로 갈까 생각 중이었는데 관련 기업 찾아보니 평가가 좋은 곳이 없던데 그게 평균인건가요?

(그나마 월급 잘 주는 게 장점이고 야근, 주말 출근은 기본 + 무능한 관리급 직원, 보수적인 분위기, 짠 급여 등)


2. 게임 업계가 영상 업계보다 워라벨이 더 좋아보이던데 그건 대기업 한정일까요?

(애니메이션 기업 리뷰 보니 야간 수당이나 식비 지원을 제대로 해주지 않는 곳이 많더라고요..)


3. 게임 업계가 영상 업계 취직처가 많은 대신 그 만큼 신입보다 경력 위주이고 그걸 감안하면 영상업계가 더 낫다는 말을 들었는데 어느 정도 동의 되시나요?


4. 계약직(일정 기간 후 정규직 검토)을 피하라고 들었는데 거의 맞는 말인가요?

(그 기간에만 일 시키고 기간 지나면 바로 버리고 다시 검토 후 정규직 전환하는 공고를 다시 올린다고 하더라고요)



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답변 2
  • 프로필 이미지 mentor7815543 5년차 Lv 3

    게임은 연봉면에선 더 넢긴하나 워라벨은 아니라 봅니다 게임쪽이 야근은 더 심합니다

    2022-05-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor9215955 경영·비즈니스기획 / 1년차 Lv 5

    1. 애니메이션 업계 자체가 규모가 큰 편이 아니고, 제대로 된 자격증보다는 실무 경험 위주로 굴러가다보니
    워라밸도 좋지 못하고 클라이언트 요구에 따라 납기도 맞춰야되는 등 좋은 편은 아닙니다.
    2. 일단 애니메이션은 대기업이 없고, 게임은 대기업이 있다는 게 다르구요. 생각하시는 것도 대기업과
    유망 중견기업이지 게임업계도 중소로 내려오면 똑같습니다.
    3. 요즘은 업계 자체가 경력 위주로 많이 뽑는 추세이고, 경력자를 돈 많은 대기업과 중견기업이 데려가다보니
    비교적 여유가 없는 영상업계는 신입을 뽑을 수 밖에 없습니다. 하지만 기대하는 건 경력자와 비슷한 수준이라
    딱히 좋기만 하지는 않아요.
    4. 계약직 전환율에 따라 다릅니다만, 전환되어도 무기 계약직이 대다수입니다. 정규직으로 전환시켜줄 거라면
    아예 처음부터 정규직을 뽑는 공고를 올리는 곳이 많아요.

    2022-03-27 작성