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Q 비전공자 커리어 시작, 연봉
웹개발 고졸비전공자 커리어
현재 고졸 24살 학원에서 1년동안 백엔드개발자 교육을받고 이제 취업을할려고 준비하고있습니다.
포트폴리오는 쇼핑몰 웹사이트를 만들었습니다
첫 직장은 SI로 시작하는게 좋을까요??
그리고 연봉은 어느정도부르면 괜찮을까요??
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1. SI 로 생각하시는 이유가 있을까요?
2. 연봉은 각 회사별로 상이합니다. 보통 회사의 수익 및 인사 및 복지에 대한 투자비용에 연관됩니다. 당해의 자료를 찾기 어렵지만, 지난 해의 경우 영업수익 및 고용보험 비용으로 유추한 급여비율을 알 수 있습니다.
우리가 익히 아는 기업들은 여기서 복지 배분도 상당히 존재하기에 유추되는 금액에서 상당 수 추가됩니다. 단, 일반적인 중소기업은 복지부분 혜택이 상대적으로 적기에 해당 비율에 따른 급여로 회사의 평균급여를 유추했을때 보다 정확할 수 있습니다.
이 부분을 말씀드리는 이유는 내가 받고싶은 금액이 회사 평균급여보다 낮고 싶진 않을 겁니다. 그렇기에 평균급여 또는 그 및의 금액으로 오퍼를 받을 경우, 카운터 오퍼를 제시할 수 있습니다.
이때 회사에서 제공할 수 있는 금액과 상당수 괴리감이 있으면 영입을 포기하고 다른 지원자를 찾게됩니다. 이부분에서 타협점이 원활하기 위해서는 위 추측자료를 어느정도 활용할 수 있습니다.
예외적으로 회사에서 필요로하는 기술 또는 커리어 및 직급의 지원자의 경우, 평균급여보다 상위급여의 요구에도 어느정도 긍정적인 답변을 받을 수 있습니다. 이 말은 그게 아니라면 채용포기를 할 수 있다는 뜻입니다.
그리고 이런 주관적인 질문은 답변자의 경험에 따라 다소 상이할 수 있습니다. 단편적인 예로 최근 부상하는 기업들은 신입 연봉으로 6-7000 수준을 제공하기도 합니다. 이 기업들은 투자유치의 폭이 상승하고 기존부터 인재영입을 위해 인사투자를 신경쓰는 기업들입니다. 개발 직군은 이런 기업들이 기술력과 성장성에서 가속화되고 있습니다.
반면에 중소 또는 지방(사기업의 경우 지방급여가 낮습니다.)의 경우, 최근 트렌드에 맞지 않거나 개발직군을 도전했을 때 생각한 급여와 괴리감이 있으실 수 있습니다.
그렇기에 많은 기업을 조사하시고, 등급으로 분류하며,개발자 직군의 취업 및 이직 트렌드(요구사항, 특징) 을 숙지 후 좋은 기업에 도전하시길 바랍니다.2022-03-21 수정
