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Q 이직하는게 맞을까요?

조회수 940 2022-03-20 수정

안녕하세요 25살 여자입니다

저는 2년제 전문대 항공서비스과를 나와 백화점에서 근무했었습니다. 하지만 서비스업을 그만두고 사무직을 해보고싶어 준비하다 지금 대기업에 파견직으로 들어가 근무하고있어요!

업무 중 80%가 sap 전표입력이구요 나머지는 계약서 정리 전산입력 등이에요 근무를 하다보니 전표처리 업무와 사무직 업무가 저에게 맞는 것 같아 오랫동안 일하고싶은데  지금 제가 다니는 곳은 파견직으로 들어와있는거라 파견 2년 + 본사소속 계약직 2년 후 재입사로 면접을 봐야하더라구요..

그래서 6월달이 근무한지 1년으로 계약만료되어 중소기업이나 작은 회사에 정규직으로 들어가 연봉을 올리고싶어서요


하지만 저는 회계사무 자격증은 없고 컴활/ITQ한글+파워포인트 이렇게 있어서..관련 학과도 아니라 이직이 어려울것 같아서 파견직으로 1년 더 경력을 쌓는게 맞을까요?ㅠ

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답변 6
  • 프로필 이미지 mentor0541276 매장관리자 / 7년차 Lv 5

    회계 자격증 따시고 파견직 도 경력 쌓으세요

    2022-03-27 작성
  • 저도 관련 직무로 취업 준비중인데, 우선 가장 확실하게 드릴수 있는 대답은 파견직/계약직으로 계속 커리어를 쌓아나가는것은 100% 비추입니다.
    정규직으로 경력을 시작해도 물경력이 될 가능성이 있는데 계약/파견/도급/대행은 완전 비추에요.
    또 질문 주시면 추가로 아는 선에서 답변해볼게요.

    2022-03-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor6670312 재무담당자 / 10년차 Lv 2

    sap 만으로는 부족합니다. sap보다는 회계관련 자격증과 실질적인 능력이 중요합니다. 전표처리 업무가 맞다고 하셨는데 실제 회계를 해보면 전표를 어떻게 쳐야할지 회계를 알고 있어야 가능합니다. 단순히 전표치는걸로는 적성으로 생각하시기에는 무리가 있는거 같습니다. 실제 회계쪽 가보면 일이 굉장히 힘이 듭니다. 특히나 중소기업은 능력이나 자격증을 더욱 중요하게 보며 그 능력을 아주 많이 보여줘야 하니 정말 살아남기 쉽지 않습니다. 긜고 1년더 파견으로 있을지 말지는 1년더 있으면 경력에 도움이 될지 말지에 따라서 다른거 같습니다. 실질적인 향상이 업으면 그렇게 도움된다고 말할 수는 없습니다.

    2022-03-20 작성
  • 질문자님이 말씀해주신 프로그램인 sap는 보통 대기업이나 규모가 큰 기업에서 사용되는 프로그램입니다.

    저라면 sap사용이 가능하다는 것을 장점으로 삼아 이직준비 할 것 같아요! 그 곳에서 일을 하면서 sap사용 경력을 쌓고 자격증을 추가로 준비할 것 같네요!

    어떤 결정을 내리시던 좋은 결정을 내리셨으면 좋겠습니다.😁

    2022-03-20 작성
  • 프로필 이미지 mentor0891308 회계담당자 / 17년차 Lv 1

    이직을 하고 싶으시다면 자격증은 있어야 취업이 될것 같네요
    경력을 쌓으면서 직업훈련학교도 좋을듯 합니다

    2022-03-20 작성
  • 프로필 이미지 mentor9215955 경영·비즈니스기획 / 1년차 Lv 5

    일단 같은 전표 입력하는 경리직으로 들어가시려면 전산세무 2급이나 erp회계 1급 정도 따놓으시는 게 좋구요.
    지금 하고 계시는 일은 파견직이라서 아무래도 스펙을 덜 본 거고, 경리로 정규직 들어가시려면 쉽지는 않습니다.
    아무래도 경리를 정규직으로 고용하는 것보다 지금처럼 파견직이나 계약직으로 쓰는 게 훨씬 비용적으로
    저렴하거든요. 그러다보니 자격증 없이 파견업체 소속으로만 오시는 분들이 훨씬 많습니다. 본인이 정규직으로
    가고 싶으시다면 회계 자격증 뿐만 아니라 추후 방통대 등을 통해 학사 학위 취득도 고려해보세요.

    2022-03-20 작성