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Q 면접관련 질문입니다 !
보통 면접에서는 어떤거를 물어보는지 궁금합니다 ! 신입사원을 뽑을 때 어떤 것을 중점적으로 보는지, 질문 유형 등등 선배님들께서 아시는 것들을 공유해주셨으면 감사드리겠습니다 ㅎㅎ
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신입은 일단 경험이 없기에, 팀에서 배워 가며 묵묵히 일 할수 있는지의 의지가 있는지의 여부를 파악하기 위한
질문을 대부분 합니다.
가지고 있는 스펙이 전부라도 맡겨진 업무를 끝까지 해 낼수 있다는 강한의지를 어필 하시고,
근성있는 자세를 보여 주시면 됩니다. 화이팅!2022-03-12 작성 -
자기개발을 하는 내역과 목표.
코드 문제점 해결을 위한 방법.
개발적인 기본적인 지식 ( 개발방법론 또는 데이타베이스 종류등 서버환경 정보)
주변 협업 경험이나 주도적인 리당 역활여부2022-03-12 작성 -
mentor0226620
Lv 1
프로젝트를 기반으로 물어보는것과 기업에서 쓰게될기술스택에대해묻고 개발하면서 어려웟던부분과 개발에정말적성이잇는지 유도질문들(정말어려운개발에투입되엇을때 탈주안하고할수잇을지)를많이물어보는것같네요
2022-03-12 작성 -
투입하는 업무환경에 관련된 지식
최근 프로젝트 설계구조 설명
가장 최근 학습한 내용 및 계기 설명
이런 질문을 하시는 것은 대비차원이라고 예상됩니다.
상대방의 예상질문을 숙지하는 것도 좋지만, 내가 원하는 질문으로 유도하는 것이 현명합니다. 일반적인 문답은 기술지식, 협업(소통, 태도), 기업 도메인 관심도 등이 되겠지만, 이에 대한 질문 중 면접관이 관심을 갖을만한 단어나 주제를 언급하여 내가 원하는 질문을 유도해야합니다. 내가 유도를 할 수 있다면 고심해본 내용을 답변할 수 있지만 예상질문목록식으로 준비하려고 하면 빈틈이나 인위성이 느껴집니다.2022-03-12 작성 -
mentor6223332
Lv 2
개발자 면접관으로 많이들어갔었는데 전 개인적으로 개발자라는 직업이 모르거나 막혀도 끈기있게 해결하고자 하는 부분이 제일 중요한 덕목으로 생각합니다. 그래서 해결능력도 중요하지만 어떻게 해결하는지 보려고 하는 질문을 합니다. 예를 들면 `집에서 면접보러 왔던 길을 로봇에게 최적의 길로 오게끔 프로그래밍 한다면 어떻게 짤것인가` 라는 질문 같은거요. 평가는 순차적으로 어떻게 올건지 잘 얘기하는것(로직설계)과 오는 도중에 사고 등 변수가 생겼을때 어떻게 할것인가(Exeption 처리) 등을 잘생각하는지를 평가합니다
2022-03-11 작성
