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Q 디자인 계약직

조회수 375 2022-03-02 작성

안녕하세요!

올해 4학년으로 학교랑 계약직으로 병행하고 있는 학생입니다! 몇가지 고민이 있어 선배님들한테 여쭤보려합니다...! 요즘 시국이 시국인지라 졸업 후 취준을 거쳐 중견기업을 가고 싶은데 과연 이 계약직이 경력으로 쳐질지와 어떤 스펙을 쌓아야하며 올해 하반기에 1년계약이 끝나고 나면 회사에선 2년까지 채워주길 바라는데 그렇다면 제가 졸업하고 1년은 이 곳에서 일을 하며 취준을 하게 됩니다 정말 제대로 된 정규직을 넣을땐 26살이되는데 너무 늦게 들어가는건 아닐지 고민이 돼서 올립니다...! 회사는 이름들으면 다들 아는 대기업입니다!


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답변 2
  • 프로필 이미지 eroica 웹디자이너 / 24년차 Lv 5

    지금 하시는 업무가 이직 할 때 동일 업무라면 계약직, 정규직 상관 없이 경력으로 인정 받습니다. 계약기간 동안 업무에 충실하고 포트폴리오 준비를 잘하시면 계약기간이 끝날때에는 이직도 자연스럽게 될것 같아요. 계약직 기간을 효율적으로 잘 활용하길 바라며 26살이면 다시 수능을 준비해서 대학을 다닌 후 취업에 도전을 해도 절대로 늦은 나이가 아님니다. 조급함은 내려 놓으시고 장거리 달리기를 한다고 생각하고 근성있게 한걸음씩 전진하길 응원합니다. 화이팅!

    2022-03-03 수정
  • 프로필 이미지 구리구리 디자인·CAD / 7년차 Lv 3

    정규직 들어갈 때 26살이면 많은 나이 아니라고 생각합니다. 충분해요. 누구나 아는 대기업이라도 직무에 관련이 있는 지에 따라 경력으로 인정될 듯 합니다. 디자인업무가 아니라면 따로 포트폴리오 준비를 하시거나 프리랜서로 디자인 작업 받아가면서 결과 내는 걸 추천드려요. 중견기업은 도전해본적이 없어서 잘 모르겠네요..😅 디자인 외에 학력이나 외국어능력도 필요하지 않을까요

    2022-03-03 작성