취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

퇴사 어케해야할까요

조회수 331 2022-02-28 작성

궁금해서 여쭈어봅니다 일단 회사 시스템 이상하고 매일 야근 주 80시간 근무 주말출근까지 당연하듯이 해서 일찍 퇴사를 마음 먹었습니다 몸이 못 버티더군요 


퇴사를 세심하게준비할려고하는데 궁금해서 물어봅니다


퇴사내용중 하나가

- 퇴사 통보는 1개월전에 함의 원칙으로  하며  통보 1개월 전에 퇴사시  퇴사월 기준  전월과 퇴사월의  급여를 지금하지 않아도 된다 라는 글이 있네여


읽고 어이가없어서 일한건 줘야하지않나여 이거 노동법에 위반아닌가요  그럼 대놓고 한달 기다려야한다는뜻인가요 그럼 2월에 일한 급여가 들어와야하는데 바로퇴사하면 안주겠다는건가요???

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 댓글을 남겨주세요.
0 / 1,000
댓글 1
  • 그래서 원래 보통은 회사 그만두지 한달전에 말하는게 대부분이죠 그동안 빈자리를 채울만한 사람을 찾는다건가 혹은 인수인계같은게 이루어져야하니까요

    2022-03-03 작성