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Q 정규직시켜줄까요
정규직될까요 아님 쓰다버릴까요
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현재 딱히 다른 길이 없다면 우선 지원하여 근무하면서 생각해도 괜찮아 보입니다.
나 아닌 다른 사람도 같은 고민을 할테니까요. 어떻게 보면 경쟁자이지요.
생각해 둔 회사가 있다거나 다른 직무의 하고픈 일이 없다면 일단 지원하세요.
채용 확정이 되고 다시 고민해도 늦지 않습니다.
또한 1년 계약직이라면 사실상 차별화된 실적을 보여주지 않는다면 정규직 전환이 힘든 것은 사실이에요.
인사팀의 총무담당이라면 피씨노가다(셋팅 및 정비핸들링, 관리) 및 각종 계약, 경영지원, 차량, 장비 관리 등등이 짬뽕되어 있을텐데 업무를 배우고 경력쌓기로도 좋아보입니다.
일년 뒤 재계약이 안된다고 하더라도 절대 허비했다고 생각이 들지 않으며 고민하다가 시간만 흘러버릴 수 있어요.
일단 지원하고 다니면서 생각해도 늦지 않습니다.
저라면 당장 마땅한 곳이 없으면 지원 후 근무 시작부터 합니다.
저울질은 그 다음이지요.2022-03-01 작성 -
내용을봐선 계약직 뽑는것같습니다. 정규직전환은 정말 특출나게 잘해야지 될까말까합니다(예로 업무실적에 기여했다거나 좋은아이디어 제출로 임원진에게 어필이 되었거나 하는경우,이때까지 그자리서 근무한 계약직중 탑으로 업무를 잘한경우)
2022-02-26 작성 -
계약직은 특별한 사유가 없는 한 계약만료로 계약이 종료됩니다. 단, 경력쌓기에는 괜찮아보입니다. 계약이 끝나더라도 실업급여는 타실수 있으니 걱정말고 지원해보세요
2022-02-26 작성 -
가셔야 알겠지만 대부분 처음부터 정규직이 아님 계약만료로 끝내더라고요.
그래도 회사 이름이 있으니 지원해보셔도 좋을듯해요.
이력서 쓰실때 도움은 되실듯합니다.2022-02-25 작성
