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Q 안녕하세요 채용담당자님 문의드립니다.
안녕하세요 채용담당자님 명절은 잘보내셨습니까?
문의드립니다.
약국매니저가
1. 나이제한 있는지?(81년생)입니다.
2. 신입사원인지 경력사원인지?
3. 영업경력있는데 경력인정받을수 있는지 여부 문의
4. 수습기간은 왜 하는지? 꼭 해야되는지?
관련하여 문의드립니다.
감사합니다.
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저 계약만료로 짤렸습니다.(상세하게 설명드리죠)
1. 나이 제한은 없습니다 걱정하실것 1도 없습니다.
2. 이력서에 신입사원으로 지원하시면 신입사원입니다.
3. 경력직으로 인정받은 우리 영업부 과장님다른 분야에서 일하고 오셔서 그걸로 인정 받으셔서 저보다 늦게 입사하셨고 저보다 나이가 많다고 하셔서 과장으로 입사하셨습니다 저는 의료쪽 관련 영업 심지어 다른 분야쪽 영업한 년수만 보더라도 과장보다 더 많이하고 오래 일했는데 그런 대우 받았습니다 이게 말이 됩니까?
4. 3개월간 수습기간에 마지막달에 수습평가달이 주어집니다 구역을 한달에 인수인계 받으시고 두번째달부터 구역관리 시작하시다 마지막달에 80프로 판매 및 영업관리 및 수금관리 및 근태관리 반품처리 등등 소홀하셨다면 윗선에서 보시고 짤리실겁니다 조금 그나마 잘하셨다면 유예시켜주셔서 한달 더 기회주시고 하시기도 하십니다
(전 집안에 코로나환자 나와서 한달 일 못했고 그걸 일주일만에 결과 만들어라는데 그게 말이 됩니까? 전 지금 억울해서 미치겠습니다)
마지막으로 잘 판단해서 결정하세요 최근에 계약만료로 짤린 사람입니다2022-02-03 작성
