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Q 월급문의
조회수
895
2022-01-09 작성
회사에서 상품권을 줬는데 월급명세서를 봤는데 기타공지에 상품권 준거 돈 빼고 월급들어오고 세금을 너무 많이 떼서 이게 맞는지 궁금합니다.
상품권받은거 빼는게 왜 빼는지도 궁금합니다.
답변 5
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전체직원들에게 전부다 그렇게 지급을 한건가요?? 법인에 소속된 회사인지도 궁금하네요?? 어떤식으로 급여체계가 이루어지는건지 궁금하네요...
2022-01-09 작성 -
상품권은 유가증권이라 세금공제가 될껍니다 그리고 4대보험은 급여의 총9.8%를 공제하고 거기에 소득세등등 공제하죠 그래서 세후급여를 보면 엄청 공제된 느낌이죠
2022-01-09 작성 -
아마 세무처리때문에 그런걸로 알고있습니다.
실제 급여에서 공제되는건 아닐거에요.
명절에 상품권지급하는거라던가 어떤 목적으로 상품권(현금성)으로 지급된건 복리후생비로 처리되어 급여명세서에 명시되는거지
실제 본급여에서 차감되는건 아닐거에요.
그것때문에 아마 전월대비 많이 차감된걸로 착각할 수 있으니 전월급여명세표랑 대조해보세요2022-01-09 작성 -
mentor3405758
Lv 1
상품권 준게 월급을 미리 받은건지 상여금인지 확인하셔야 될거같고 세금을 떼는건 4대보험이 인데 이것도 회사에 확인하셔야될거같아요
근데 세금떼는건 회사에서 떼는게 아니라서..
미리 다 언질을 받으신거 아닌가요?2022-01-09 작성
