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Q 일정말배우고 경험채우고싶습니다
인터넷지원은 하였지만 22명정도 지원했다고되어있는데 그 22명보다 잘할자신있고 열심히와 일배울준비가 되있다고생각하고 기회뺏기고싶지않은데 무작정찾아가기엔 워낙 웨이팅도 긴 집이고 너무 바쁘고 정신없을거같고 예의도 아닌거같은데 채용 디데이전에 먼저 찾아가도되는건가요?
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결과가 어떻해 되던
쿨하게 받아드리실 자신 있으시다면
가보시는것도 좋을것 같네요
말씀 하셨던 것처럼
평소에도 워낙 웨이팅이 긴 매장이라면
누군가에겐 열정적으로 보일수도 있겠지만
누군가에겐 민폐로 받아 드려질수도 있을테니까요
좋은결과 기원합니다2022-01-08 작성 -
아뇨. 일단 찾아가서 이력서라도 전해주고 오세요. 그럼 분명히 언제 면접보러 오라고 연락올껍니다. 배우려는 자세와 의지만 있으시면 채용시켜주실 겁니다. 좋은결과 있으시길 바라고 화이팅 하십시요~
2022-01-07 작성 -
경우마다, 뽑는 사람마다 다르겠지만 그렇게 찾아가서 적극성을 어필하는 게 딱히 별 소용이 없는 경우도 많습니다.
뽑는 입장에서는 솔직히 내가 시간날 때 천천히 지원한 이력서, 자기소개서 확인하고 고민해서 필요한 연락만 하고, 가급적 불필요한 면접을 줄이는 게 바쁜 매장에서는 특히나 낫지, 덥썩 찾아와도 사실 뭘 할 수 있는 게 없어요. 이력서 직접 제출하면 받아놓거나 하는 정도지, 찾아갔을 때 면접 담당자가 매장에 있어서 바로 면접을 볼 수 있다던가 하는 보장도 없고...
사실 알바 채용 공고라도 영업시간 중 전화 받기가 어렵다고 전화도 자제해달라고 써놓는 경우가 많으니까요.
전화도 마찬가지로 받아봐야 일일이 나이 경력 등등 다 물어봐야 하고 여러가지로 뽑는 입장에서는 이력서 받는 것에 비해서 번거롭기만 하고 나을 게 없습니다.
직접 방문은 전화와 다르게 사람 인상을 볼 수 있는 점은 좋지만, 또 달리 보면 전화는 바쁘면 안 받으면 되는데 방문 덥썩 오면 뭐 피할 수도 없으니...2022-01-06 작성
