mentor4472941 4년차 Lv 2

저는 C*, 세븐 ***, 이** 24 이렇게 세 곳의 편의점 물류센터를 경험해 보았는데요..
G* 역시 편의점 물류센터라고 한다면? 아마도 피킹 업무를 볼 것 같습니다.
알바로 처음 갔을 경우, 각 파트(하이리치, 전동지게차, 전동자키 등)의 업무 담당자들이
모두 정해져 있는 가운데에서 피킹지 확인 후 카트 또는 롤테이너에 피킹지의 각 지역 및 지역매장
이름 등 물품 확인하고 피킹해서 순서대로 정해진 도크에 주차된 배달차량 뒷쪽에 지역, 매장 별로
두시면 됩니다. 알바의 경우 간혹 진열된 물품 피킹시 미진열 상품이거나? 다 떨어진 상품을
재진열하거나 장비운용하시는 분들께 물품 내려달라고해서 받아와서 진열하는 경우도 있습니다.
초보자도 할 수 있다고는 하지만.. 개개인의 체력차이 등의 차이가 있을 수 있습니다.
딱히 정해진 교육은 없었고, 각 파트별 팀장 1명, 보조 2명~3명 정도였는데.. 그 분들이 간단 설명 듣고
당일 정해진 일정내에 발주해야는 것들이 대부분이라.. 일하시면서 설명들으면서 하시게 될 것 같은데요..
특히 편의점물류는 캔음료, 캔맥주, 1.5리터 이상의 생수, 음료수, 맥주 등, 과자류.. 종류가 많고 다양해서
은근 무겁고 딱딱하고 지루하실수 있겠지만, 어느정도 수월해지면 프로는 아니더라도 무난하게 적응하시고
일하실수 있을겁니다. 프로가 되시려면? 물류쪽 관리자로 평생 종사하실건지?? 그럼 물류관리사 자격증 따시고,
알바,사원,대리,과장.. 코스를 밟고 물류업계로 진출하시면 됩니다. 택배물류, 편의점물류 등 대부분이
비슷하지만, 약간씩은 다른 부분도 있을겁니다. 물류업계가 쉬운곳은 아니지만 좋은 경험이 되실수 있습니다.

mentor4714097 14년차 Lv 1

gs 물류센터는 아마도 픽킹 아닌가 싶네요 픽킹은 각 매장 물건을 뽑는건데 이일은 숙달이 최선입니다

mentor9512038 자재관리자 / 7년차 Lv 1

저도 물류센터일을 해본 결과 처음부터 힘들게 하는곳이 있고
제가 한곳처럼 처음엔 알려주면서 쉬운거부터 차근차근하게
해주는곳있습니다.
저는 쿠팡.롯데 그리고 택배업쪽이 아니면 배운다 생각하고 해볼만하다 여겨집니다.
저는 하면서 사무쪽일도 배우고 전동지게차등의 중장비를 배운다면
도움이 될것으로 보여집니다.
저도 들어가서 중장비일을 배우는거에
열중하였고 도움이 되어
다른곳 이직에도 도움이 되었습니다.
전동지게차는 센터내에서만 운행하기에
안전교육 및 습둑만 잘 하시면
도움이 되실듯합니다.
일하시면서 지게차등의 짬짬이 중장비 자격증 공부도 하시길 추천드립니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.

mentor8068146 납품·배송기사 / 9년차 Lv 2

우선은 시키는 거에 열심히 하는 모습만 보여줘도 기본은 한다고 생각합니다.

mentor9983132 요리사 / 8년차 Lv 1

모든 물류센터마다 다를겁니다.
그래도 아무리 이름이 없는 물류센터라고 해도 담당 체계는 잡혀 있기 때문에
처음 출근하신 곳에서 소개하는 담당자님을 소개 받으시면 잘 따라다니시고, 잘 배우시면 될거 같습니다.
질문을 보면 초보자가 일을 하야해는데 적응하기까지 교육을 하는가?
교육을 할수도 있고 아님 바로 현장으로 투입을 시켜 실전 업무를 통해 적응 시키는 경우도 있습니다만,
근무지마다 다르기 때문에 해당 근무지에 가셔서 안내 받으시면 될거 같습니다.
사람을 뽑는다는건 이해하기 조금 어렵지만 보통 물류 포지션에 따라 다른데 일반 사원은 자주 모집 하기도 합니다.
마지막으로 문제가 없냐고 물어보시는데 어딜 가든 조그마한 문제들은 다 있습니다.
어떻게 받아드리냐에 따라 다르겠네요.

mentor1810963 현장관리자 / 9년차 Lv 1

일반적으로 해당업무 선임이 적응할 수 있게 지도해줍니다.

mentor0780178 자재관리자 / 8년차 Lv 1

선임이 있을 것이고 하라는 일만 제대로 하면 반은 먹고 들어갑니다. 조금 여유가 있을때 쓰레기 하나라도 주우면 이쁨 받을 거고요.

mentor9058728 자재관리자 / 11년차 Lv 1

인사 열심히 하면서 동료 얼굴도 익히면서 어느 정도 성향 파악도 하시고
일단 물류 센터는 신입사원교육보다는 실무 하면서 배운다고 생각하셔야 합니다.

mentor5629118 Lv 2

어떻게든 사람이 못하는 일을 시키지 않습니다. 처음에는 사수가 시키는 것들만 열심히 하시면 되고, 일을 하면서 시키는 것만 하지말고 본인이 눈치것 내가 할 수 있는 일을 찾아서 작은 것부터 해보세요.

mentor3504700 생산직종사자 / 13년차 Lv 3

다른사람들 일하는거 유심히 보고 어떻게 해서 어떤식으로 하는구나 그리고 어떻게 하는게 떠 좋겠다 라는걸 항상 머리속에 생각하고 있어야 하고 제가 할게요 도와드릴까요 를 밥먹듯이 하고 귀를 활짝 열고 있다가 필요 한거 아닌거 일단 다 주서 들어놓고 기억했다가 누가 물으면 재빨리 나서서 애기 해주는것 혹은 써먹는것이 가장 좋은 신입에 자세라 하겠으나... 이건 그회사가 좋아 간 꼰대들 그리고 일본식 사고 방식인거고요 원래 선임이나 선배들이 알려주고 챙겨주는게 맞는겁니다 회사에서는 너말고도 쓸사람 많다고 생각들하는데 구직자 입장에서도 너네 회사말고 갈때 많다 라는 마인드로 일하면 됨 열심히 해도 안해도 월급은 쥐꼬리만큼 줄거니까요