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Q 사무보조 쇼핑몰디자인 직무 연봉협상, 퇴사 관련하여서

조회수 1,069 2021-12-18 작성

이번에 입사해서 1달 수습기간을 보내고 있는 사람입니다(이제 1달같은 1주일보냄)

사무보조 쇼핑몰 디자인 직무라고 써있고

막상 와보니 이것저것 배울게 많던데요

스티커뽑고 쇼핑몰도보고 디자인적인 일은 거의 없이

일러 원본 있던것에 글자만 수정하는 정도 일하고

사진이나 포토샵은 거의 외주고요

(그래픽으로 들어와서 이번 리뉴얼 다음에 할수도 있어요)

디자인 비율이 적은 회사에 일은 많고 

늘 퇴근시간 20-30분은 오버하는데다 주에 2일 2시간은 야근이라고 명시 후 44시간 이상 일하는데

바쁜시기라서인지 평소 그런건지는 모르겠지만 점심시간이란 특정 쉬는시간도 없고요

공장도 아니고 밥먹으면서 스티커 뽑는데....

하고있는 업무에서 라면 상담경력도 1년 이상있는데....(그리고 되게 부담감주는 상사도 있어요)




결론은 휴계시간과 워라벨이 없는 회사에서 수습기간 전에 퇴사하는게 맞는지 연봉협상을 해야하는게 맞는지 잘 모르겠어요

월210으로 이야기 하시긴 했는데 (20대후반)

배우는거나 일처리하는게 빠른편이라고 생각하거든요?

경력을 쌓아야 하는 나이인데 고민이 이만저만이 아니네요


+만약 수습한달이 끝나고 연봉협상이 더 나을것 같다면

어떻게 이야기 하는게 더 좋을지도 부탁드려요

쇼핑몰 관리, 물류 배송팀과 원활한 커뮤니케이션, 간단 디자인도 다 할 수 있는 사람이 얼마를 기준으로 잡아야될지 업계 평균을 알수가 없어서요



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답변 9
  • 프로필 이미지 mentor5712230 광고디자이너 / 5년차 Lv 2

    이건 선택의 문제일거 같아요. 디자인+잡무은 대기업이 아니면 보통 다 그렇다고 봅니다. 소기업이라면 바쁘니까 인력보충을하고 신입사원을 뽑는거죠. 월210이면 신입치곤 쎈것으로 보여집니다. 요즘 다 비슷하긴 하나, 최저시급에 맞춰서 주는 곳도 많은 것으로 알고있습니다. 냉정하게 말씀드리면. 수습기간후에 연봉협상은 신입으로써 얼토당토한 말이구요. 포트폴리오 준비하셔서 이직 준비를 하시는게 가장 현명해보입니다. 디자인은 하면 할수록 전문성을 요구하는 직업이다 보니, 제가 볼때는 일을 하시면서 포트폴리오를 준비해보시는게 좋을거 같네요.

    2022-01-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor2748790 3년차 / 12학번 Lv 2

    별도 휴식시간이 없다고요? 여기서 이미 답 나왔네요. 수습 마치고 나오세요. 휴계시간은 법으로 정해져 있습니다.

    2022-01-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor5349741 호텔종사자 / 5년차 / 14학번 Lv 3

    음...아직은 수습기간이시니깐...최소한 수십기간이 끝날때까지는 조용히 시키는 일들을 불평없이 하시는 것을 권유해봅니다...
    수습기간 끝나자마자 연봉 재조정해달라 한다는건...경력으로 뽑혔을 때에나 가능한 것이고요...위에 글만 보면 님께서는 신입으로 들어가신듯 한 느낌이니...음...존버가 답입니다...
    정 아니다 싶으면 다른곳 입사 확정 받고서 퇴사하세요...괜히 퇴사 먼저 했다가는 죽도밥도 안되니말이에요...화이팅 입니다!

    2022-01-05 수정
  • 프로필 이미지 mentor4758616 패션디자이너 / 9년차 Lv 2

    약간의 찝찝함은 곧 1년을 못버티게 합니다....... 과감하게 나오시고, 본인이 원하는 업무 비중이 많은곳으로 가야합니다~~~

    2022-01-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor8905511 출판·편집 / 20년차 Lv 1

    솔직하고 따듯한 답변을 달아달라고 적어있긴한데.. ㅎㅎ
    설마 학교나 학원, 1~2년 여기저기 다니면서 배운 경력으로 새로운 회사에 들어가서 모든걸 다 할수있다고 믿으시는건 아니시죠~? 어떤 경력이든 어떤 실력이든 그 회사에 들어가면 그 회사에 맞는 직무를 리프레쉬하는건 당연한거라 생각합니다. 한두달 다녀서 그 회사의 직무나 항상 존재하는 현장의 돌발상황의 대처능력이나 임직원들과의 소통이 다 잘 이뤄질것 같으면 경력직을 뽑을 회사는 없을것으로 보입니다.
    질문자님이 그 직장을 선택하실때 뭐를 보셨는지 모르겠지만 선택하셨다면 그 선택에 대한 결론도 그 직장에서 봐야 한다고 생각하는 입장입니다. 연봉이 얼마나 됬던 본인이 생각하기에 적당하다 생각되시면 집중해서 달려보세요~
    근데 영 정이 안간다(이건 연봉과 관련없습니다.) 시간낭비인것 같다~ 라고 생각하시면 다른곳에 집중하실수있는 시간을 벌어야 겠죠~
    시간은 누구에게나 공평하니까요~
    20대 후반이시라면 전 군대도 다시 가겠네요~~ㅎㅎ 뭐든 도전할수있는 시기라는 말씀을 드리는겁니다.~
    힘내시고 고민보다는 행동을 하시는걸 추천드립니다.

    2022-01-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor9029838 제품디자이너 / 21년차 / 15학번 Lv 2

    디자인은 초반에 만드는 포트폴리오가 미래를 좌우합니다. 워라벨이없다면 네임밸류있는 디자인을하는 곳에서 시작하세요
    초반5년동안의 작업물이 작성자님의 평생을 좌우할 방향을 만들게 되실거에요.

    2021-12-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor9104711 설치·수리기사 / 20년차 / 11학번 Lv 4

    주 52시간은 안넘네요....법정근로시간...

    2021-12-19 작성
  • 프로필 이미지 mentor7402328 앱개발자 / 16년차 / 14학번 Lv 3

    기존 디자인 경력이 있다면 다른 회사를 알아보심이 좋을듯합니다

    2021-12-19 작성
  • 프로필 이미지 mentor5908905 웹디자이너 / 8년차 Lv 1

    디자인은 외주이며, 님이 하시는건 완성된 상세페이지나 패키지 디자인에 글씨나 문구 수정 하는 단순수정일뿐이고
    쇼핑몰 주문 취합해서 송장 뽑는 일 하시는거 같은데요.
    이걸로 경력 쌓아서 연봉 올리기 힘드니 공부하셔서 디자인 / MD 쪽으로 들어가시는게 좋을거 같네요
    그리고 점심시간 같은 경우는 법정 휴계시간이니 대표님한테 점심 휴계시간 보장 해달라고 말하셔도 됩니다.
    여기서부터 쓴소리 좀 하자면
    제가 볼땐 쇼핑몰에 상품 올리는 정도랑 쇼핑몰에 들어온 주문 수합하는 일 같은데 그런걸로 관리라고 하지 않습니다.
    또한 타 부서와 원활한 커뮤니케이션은 기본적인겁니다. 이런 단순업무로는 경력이 되지 않는 한 연봉협상이 될 수가 없습니다. 또한 주 2회 야근이라고 명시 한걸 님이 동의하시고 입사하신거고 1주일만에 퇴근시간 20~30분 늦어지는걸로 워라벨이 없다 생각하시는거면 그냥 6시에 칼퇴 잘 되는 회사 잘 알아보셔서 입사하시는게 빠를거 같네요

    2021-12-18 작성