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Q 여기 어떤지 봐주세요
스타트업인데 야근이 있는데 야근수당이 없네요. 면접볼때 테스트했고요. 야근 하면 9시정도까지 한다는데 생긴지 얼마 안된곳이라 바쁘면 해줄수도 있죠.. 해줘야죠. 이렇게 야근을 너무 당연하게 말씀하셔서 좀 별로네요.
대표님 성격급하시고 물어보고싶은것도 제대로 못물어봤고 컴퓨터환경도 맥쓰고 pc도 쓰는것같지만...
전 주로 pc쓰는데 테스트때 맥써서 당황했네요.
야근 당연시해서 안갈까하는데 어때요?? 야근 얼마나 자주하냐니까 확실히 말을 안해주네요. 집도 1시간 넘게 걸려서 멀고 저 야근후 집가서 씻고 1시간?정도 지나면 바로 잘 시간이라...
연봉도 말안해주고 합격하면 전화해서 알려준대요
나중에 보너스인가? 뭘로 보상을 해준다는데 솔직히 못믿겠어요.
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스타트업인데 대표의 사고방식은 80,90년대 구식이네요.
집과의 거리가 1시간 이상이면 일단은 안되지 않으세요? 야근하고 집에가서 쉬려면 11시인데 ㅜ
자기 회사에 님의 하루시간을 다 바치라는 거네요. 댓가도 없이요? 왜요~~~?2021-12-03 수정 -
입사하기도 전에 뭔가 고민이 되는 부분이 생긴다면 아마도 입사해서는 더 큰 고민으로 다가올거라 생각합니다.
분명 더 괜찮은 회사 찾을 수 있을거에요. 화이팅입니다!!2021-11-29 작성 -
mentor2976029
Lv 1
밑에 답변들이 정답이라 그냥 지나가려다가 조금 적어봅니다
저도 신입이라 첫 회사에서 하도 입 발린 소리를 해주셔서 넘어갔는데 야근 엄청하고 마음과 몸 엄청 상하고 인턴기간 끝나고 도망치듯 나왔어요.
면접 때 붙잡으려고 온갖 좋은 말로 포장해도 그러는데 면접 때부터 저런 태도에 불확실한 근무 복지라면..,
이미 마음 정하신 것 같은데 잘 생각했다 하시고 다음 회사도 냄새 나자마자 도망가세요 ㅠㅠ 괜히 마음 조급하다고 물었다간 시간버립니당.. ㅠㅠ2021-11-26 작성 -
그 어떤것도 확실한게 없네요. 아마 일처리도 그렇게 할 가망성이 큽니다. 대표가 저런 행동을 한다면 저긴 아니라고 봅니다.
2021-11-25 작성 -
제가 보기에도 좋은환경은 아닌것 같습니다. 이미 별로라는 말이 나오신거보면 고민하실 필요 없습니다. 좀더 심사숙고해서 다른곳 알아보시는게 좋을것 같네요. 열심히 하면 나중에 보상해준다는 말은 구체적이지 않은 이상 기대안하시는게 좋아요.
2021-11-25 작성 -
사정이 있으면 그럴수도 있지만 당연시는 다릅니다
한번도 아니고 그러니까 그냥하세요는 아니라 냉각합니다
그런곳 많아요 구직자 들이 일단 들어가려고 괜찮다고 인정하고 들어가기 때문입니다 모두 자기 살 깎아 먹는 일입니다2021-11-25 작성 -
맥사용하는곳이 문제가 아니라 모든것이 스리슬쩍 마무리한게 문제라 봅니다. 야근비, 급여, 상여금 등등
2021-11-25 작성
