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Q MD였는데 AMD로 하면어떻냐는식으로 제안받았어요
의류 3년..지금하는일은 식품 MD로 일하고있어요
제가 다니는 회사는 한달에 세명이 퇴사하며, 사수가 없어서 첫날 3일만에 리포트스고 업체랑 이야기하고 소통부분에서 문제가생겨 미팅후로부터 사수사생겨서 계속 물어보고 업무를하는데요 3개월차 정규직 변경되기전 대표님과 상담을했는데 소통이 문제가생기고 매출도 못올려서 차라리 AMD쪽으로 전반적인 업무를 배우는게 어떻냐는 식으로 말하더라구요 길게보면 9개월1년보고 있다고 그외는 정규직전환이랑 월급이야기는 안나왔어요 계속 다닐까요?
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식품MD 오프라인12년 온라인4년차 팀장입니다.
우스겟소리로 하는 MD... Mㅓ든지 Dㅏ한다... 아시죠?
md 라는게 사실 전반적인 프로세스는 비슷합니다.
다만 중점으로 다루는 카테고리가 뭐냐가 큰 차이가 나구요.
의류MD 3년정도 하셨으면 MD가 무엇을 중요하게 바라보고, 지금 뭘 해야하는가?
에 대해서는 어렴풋하게는 아시리라 생각합니다.
지금 식품쪽의 프로세스와 생리등을 잘 모르는 부분이 가장 큰 문제가아닐까? 생각합니다.
회사에서 그런 제안을 했고, 급여등의 처우가 크게 이슈가 없다면
AMD 전환하여 근무하는게 그리 나쁘다고 생각하지는 않습니다.
좋은 선택하셔서 좋은 인생을 사시길 바랍니다.
수고하세요.2021-11-17 작성 -
아무래도 일을 더 배워보라는 뜻 같습니다.
의중이 어떤지는 모르겠으나
키워보려는 뜻 or 약한데?빡시게 굴려?
질문자의 판단이 중요합니다.
회사가 적성에 맞으면 배우면서 일해보시고,
그렇지 않다면 이직을 고려해보시면 좋겠습니다2021-11-16 작성 -
일단 본인이 식품 MD를 한 경력이 10년 정도 되는 경우인데 AMD로 옮기라고 하는 것은 그만두라는 말입니다.
그런데 질문자는 아직 경험이 많지는 않은 것 같습니다. 의류 경험 3년, 식품 MD경험 3개월.
제가 보기에 대표님은 질문자를 제대로 업무를가느치고 키워볼 생각을 가지고 있는 듯 합니다.
한 1년 정도 AMD를 하면서 전반적 성과를 내는 방법을 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.2021-11-12 작성 -
저런 경우는 듣도 보도 못했는데.. MD로 입사했는데 AMD로 전환해서 일을 배우라니... 규모가 작은 회사인거 같은데 굳이 MD와 AMD를 구분짓는 것도 그렇고.. MD가 일을 못하거나 성과가 부진해서 계약종료되는 경우는 종종 봤으나, 1년 정도 AMD를 하라는거는 정규직 전환과 급여 인상이 싫어서라고 밖에 생각이 안드네요 ㅎㅎ 아무리 카테고리와 상품군이 달라도 의류 3년 경력이 있는데, 일이 안맞는다면 카테를 바꿔서 이직하는게 낫지 그 회사에서 AMD를 하는 건 아닌거 같습니다. 별의 별 경우 다 봤지만 또 새롭네요...
2021-11-12 작성 -
MD경력으로 이직하시는게 낫지 않을까요. 힘들어도 md로 이어가시는게 좋습니다. Amd는 사실 막말로 시다바리 수준인곳이 대부분이라. 주체적으로 일할수 있는md가 낫다고 봅니다
2021-11-12 작성
