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Q 궁금해요!

조회수 755 2021-11-10 작성

여기는 볼때마다 항상 올라와있던데 왜그런ㄱㅓ에요?

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답변 9
  • 프로필 이미지 이도공간 웹기획 / 14년차 Lv 5

    두 가지로 보시면 됩니다. 하나는 직원을 못 구했다. ( 근로환경 및 복지가 엉망이라 ) 또 하나는 이직을 자주한다는 뜻이죠.
    역시 이유는 동일합니다.

    2021-11-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor8465696 회계담당자 / 21년차 Lv 3

    항상 올라와 있는 회사는 이직율이 많은 곳입니다. 이런곳은 지원히지 않는게 좋습니다

    2021-11-12 작성
  • 프로필 이미지 연무너 회계담당자 / 7년차 Lv 2

    자주올라오는데는 이유가있겠죠?

    2021-11-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor5912054 회계담당자 / 24년차 Lv 3

    들어가는 사람마다 적응을 잘 못하는거 아닐까요??
    회계사무실 텃새 장난 아니잔아요

    2021-11-11 작성
  • 프로필 이미지 mentor3109896 회계담당자 / 6년차 Lv 3

    적합한 인재를 못찾아서 그런게 아닐까요?

    2021-11-11 수정
  • 프로필 이미지 mentor5185469 경영·비즈니스기획 / 12년차 Lv 1

    일자리를. 찾기위해서요

    2021-11-11 작성
  • 프로필 이미지 mentor3402706 회계담당자 / 11년차 Lv 5

    원래 기장업체는 대부분 그래요

    2021-11-11 작성
  • 프로필 이미지 옆집라떼 회계담당자 / 26년차 Lv 5

    세무사사무실은 이직이 빈번한 업종입니다. 주로 1~5월은 부가세, 원천세, 세무조정, 종소세 신고 등으로 이동이 제한적이고 그 이후의 달은 근무조건이 좋은 곳을 찾아 이직과 구직이 잦습니다. 소수의 인원이 근무하지만 기장대리를 1인당 5~60개업체를 맡다보니 인원 서로간에 소통이 부족할 수밖에 없습니다. 그래도 시즌을 제외하고 출퇴근이 유연하기 때문에 나름대로 연차사용도 후한 편입니다. 대신에 신입이 들어갈 진입장벽이 높기때문에 채용후 1~2일만에 그만두기 일쑤입니다.

    2021-11-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor2290641 외국어강사 / 9년차 Lv 5

    원하는 인재를 뽑지 못해서 계속 걸어두는 것 같습니다.

    2021-11-10 작성