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Q 디자인 일도 하는 모집직종 경리 사무원 괜찮을까요?

조회수 393 2021-11-05 작성

디자인 기획 전공하고 구직하고 있는 신입입니다

지원을 하고 있는데 고민이 되어서요

출퇴근 가까운 거리에 디자인가능우대라고 되어있어 일단 접수는 했는데

괜찮을지 모르겠어요

디자인보다 사무쪽(엑셀)을 더 많이 시킬것 같은데 과연 경력이나 실력 향상등에 도움이 될지 고민되고요

물론 그쪽에서 뽑혀야 할 문제지만

막상 당면하고 뒤늦게 고민하면 이도저도 아니게 그 일을 할 수도 있으니 더 고민되요

차라리 아예 멀더라도 디자인 직무가 확실히 써있는 곳으로 지원을 하는게 좋을지...

아니면 적더라도 일단 1년 이상 다니는 경력을 만들어야 할지

솔직히 디자인에 대한 감을 더 키워야 한다고 생각하는데

과연 이곳에서 가능할지도 잘 모르겠고 확신이 없어요

어떻게 하면 좋을까요?

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답변 9
  • 프로필 이미지 mentor0138195 제품디자이너 / 14년차 Lv 1

    안녕하세요. 일단 저는 디자인 경력 13년 정도 되는데요. 후배님께서 고민하는 디자인 우대로 하는 경리 일은 한 건 아니였지만 어쩌다보니 겸하게 되는 회사도 다녀보았습니다
    내 성향과 회사 성향에 따라 경우다 다 다르겠지만 저같은 경우는 크게 문제 되지 않았어요.
    전 호기심도 많고 모험심도 많은 편이라 하고 싶은걸 하고 해주는 회사가 제 실력향상에 더 도움이 되긴 했거든요.
    전 셀프로 실력향상에 대한 욕구를 채웠어요.
    하지만 사수에게 배울 기회가 적어 꽤 고생하긴 했으니 장단점이 있다고 보여지네요.

    음 좀 더 먼저 사회생활을 해본 선배로서 제 경험담을 공유해드리자면 일단 어느 회사를 다니던 1년 정도는 버티면 좋겠구요(물론 월급 밀리는 회사나 부당한 회사는 버티지말고 바로 그만둬요!!)

    디자인 관련 일이라고 해도 회사에 따라 업무가 천차 만별이고 무슨일을 하던 자신에게 맞는
    (회사와나 또는 사람과 나와 같이) 일을 찾는게 가장 중요하다고 생각하니까요..
    확신이 들 때까지는 경험해보는 수밖에 없겠네요.(기대했던 답변이 아니라면 미안해요 ㅎㅎ)

    일단 면접기회가 주어진다면 면접을 보고 조건을 따져보는 것도 나쁘지 않아요.
    디자인 우대 사무 업무라면 오히려 회사에 매여있는 시간이 적어 자기계발에 더 힘 쓸 수도 있으니까요.
    도움이 되었길 바래요 :)

    2021-11-08 작성
  • 프로필 이미지 mentor9872062 10년차 Lv 2

    비추입니다~

    2021-11-09 작성
  • 프로필 이미지 mentor9960173 제품디자이너 / 5년차 Lv 2

    회사가 대기업이나 연봉 워라밸 잘쳐주는 중견이면 내가치관이 연봉,안정성이라면 추천, 불안해서 경력이라도 늘리고자 아무곳이나 들어가고보는거라면 극구반대.

    2021-11-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor0579458 공간디자이너 / 12년차 Lv 2

    포지션이 어중간하면 대우도 어중간 할 가능성이 높습니다.

    2021-11-06 작성
  • 프로필 이미지 암호해독가 채널관리자 / 16년차 Lv 2

    🚫출입금지 구역입니다.

    ‘디자인 가능우대’는 디자인마저 서브업무라는 겁니다.
    경력에 도움이 될 수 없습니다.






    2021-11-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor7949279 제품디자이너 / 20년차 Lv 1

    경력에 도움 안됩니다. 디자인 직종이 커리어가 굉장히 중요한건 아실테고..롱런하기도 힘든걸 아실테니 그만큼 커리어관리가 중요하다는것도 아실겁니다.
    당장 급여가 적고 힘들어도 얼만큼 전문적으로 일을 배울 수 있는지, 커리어에 도움이 되는 경력인지 잘 고민해서 결정하세요.
    지금의 직장은 평생직장이 아니라 다음 단계로 업그레이드하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
    급한 마음에 구하기 쉬운 포지션에 갔다가 빨리 디자인 포기하게 되는 사람 수 없이 많이 봤습니다.

    2021-11-06 작성
  • 가보고면담해보세요 몇퍼 경리업무 몇퍼 디자인 업무인지 어떤업무인지 회사상태는 갠찮은지 다판단이 설거 같네요

    2021-11-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor0319927 공간디자이너 / 5년차 Lv 2

    모집공고가 `A도 할줄알고 B도 할줄아는사람을 희망한다` 는

    다양한것을 동시에하는사람이 필요하다는 소리인데
    회사가 뚜렷한 특정된 업무가아니라 다양한것을 동시에하는사람이 필요하단 뜻은

    매출규모가 작아 다수인원고용이 어렵고 따라서 회사의 규모가작고
    프로젝트의 다양성도 떨어질가능성이 많습니다.

    구직자의 입장에서보다 질문자님이 회사운영입장이라면
    어떠한 생각으로 저런 공고를 게시했을까 생각해보면
    답변이 될듯합니다. 가성비좋은 사람을 구하겠다는 뜻으로 보이네요
    사측입장에서 연봉이 높은 직원은 가성비가 높은직원이 아니겠죠
    마지막으로 직원수 10명 이하의 작은회사도 디자이너를 구인하면 구인하지
    `경리` 인데 디자인업무를 할줄아는사람을 구인하지는 않습니다.

    제 개인적의견을 정리하자면 위의 공고는 경리구직이지 디자인직무구직이 아닙니다.

    2021-11-06 수정
  • 프로필 이미지 mentor9215955 경영·비즈니스기획 / 1년차 Lv 5

    본인이 디자인을 계속 하고자 한다면 디자인을 본업으로 하는 곳에 가시는 게 낫습니다.
    물론 구직기간이 너무 길어져서 생활비 벌이용으로 다니거나 정 갈 데가 없다면 가셔도 되지만,
    결국에는 경리 사무원이고 디자인은 그냥 서브 업무로 하게 될 가능성이 높습니다.
    기껏해야 ppt 디자인이나 할 수도 있구요. 잘 생각해서 선택하시기 바랍니다.

    2021-11-05 작성