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Q 인테리어 설계 3년차
안녕하세요 궁금한게 있어서 질문남깁니다.
실내건축 전문대 3년제 졸업해서 시공으로 취업 후 2년 정도 경력을 쌓고 나왔습니다. (메뉴얼 공사라서 일반 공사만큼 배울께 많지는 않았어요)
후에 설계쪽으로 취업을 하려고 했는데 정말 취업이 잘 안되었는데 간신히 연봉 2300을 받고 (시공떄보다 연봉 삭감) 취업을 했는데 재정난으로 6개월 정도 일하고 퇴사후 바로 다른 회사로 취업해 현재 2년정도 다니고 있습니다. 현재 연봉은 2800이고 다음달에 연봉협상인데 잘 안되면 이직할 생각입니다.
만약 이직을 하게 된다면 경력을 시공 경력까지 합한걸로 연봉을 책정 받을 수 있을까요?
시공 2년3개월 설계 2년 6개월 정도 경력입니다.
나이는 20대 중후반입니다.
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회사마다 다르긴 하겠지만, 설계하면서 시공 경험까지 있으면 오히려 좋게 보는 곳도 있을 것 같습니다. 우선 다니고 싶은 회사에 합격한것이 중요할것같고, 그 후에 물어보면 그 총 경력으로 계산해서 연봉 협상 해보세요 :) 그럼 그 회사측에서 인정이 되냐 안되냐가 피드백이 올 것 같습니다. 협상 잘 하셨으면 좋겠습니다. 자신감을 갖고 준비 잘해서 이직 잘 됐으면 좋겠습니다.
2021-11-15 작성 -
본인의 실력 껏 받으시고 열심히 아직은 실력을 쌓아 놓을때 이지 연봉 높여서 이러저리 옮길 연차는 아니신 것 같고
시공이 경력에 빠지는 것은 아니겠지만 그게 무슨 의미가 있다고 더 많이 받으려고 하세요. 좀 더 좋은 낫은 직장으로 옮기는 게 목표로 더 오래 다닐 수 있는 직장 구하는 게 우선이지 연봉에만 치중하면 나중에 그만큼 주는 회사 찾는 건 정말 힘든 일이 될지도 모릅니다. 신중히 판단하시는 게 좋습니다.2021-11-23 작성 -
mentor0197217
Lv 3
설계도 얼마나 역량이 되느냐가 중요하죠 경력도 중요하지만 본인이 얼마나 시공할수있는지 그런 부분을 면접에서 잘 얘기하면 연봉책정을 2900은받지 않을까요
2021-11-22 작성 -
경력직 연봉은 총 경력 기준입니다. 인테리어 분야에 한해서요. 만약 재무쪽 있다가 인테리어로 업을 변경한 경우는 안되겠죠?
마지막 경력이 설계 쪽이면 설계 쪽으로 가능할 것으로 보이네요. 시공 쪽인데 설계로 지원하는건 제약이 있을 꺼구요. 설계와 시공이 체계화된 회사로 이직 했을 때는 설계만 5년차하고 시공5년차 중 비교 한다면, 전 설계 5년차를 뽑을 것 같습니다. 같이하는 회사 일 경우는 님의 경력이 더 메리트가 있다고 생각합니다.
포폴 잘 만들어서 이직 성공하시길 바래요.
연봉도 높게 받으시구요.2021-11-04 작성 -
얼마나 하기에따라 다를꺼같은데 사실 합한걸로 받기는 힘들꺼같고
그래도 그 경력에서 주는 임금보다는 조금 높게 받을 수는 있을꺼같습니다.2021-11-04 작성 -
시공경력이 설계하는곳에 도움이 되어서 가산점이 될수있고
연봉에 조금은 도움이 되겠지만 시공이랑 설계랑 구분이 되는파트라서 전부 인정받기는 힘들겁니다2021-11-03 작성 -
진로를 설계/시공 한분야로 가는것이 어떤지추천드립니다.
이제부터는 진로변경하지마시고 한분야로 가는것을 추천드립니다.2021-11-03 작성 -
가능해요 근데 중소기업에서는 설계따로 시공따로 경력으로 우기는 경우는 겪어봤어요 저도 총 경력 11년이 넘어가는데 4년 현장직 한것때문에 깍아내리더라구요
근데 무조건 도움됩니다 현장에서 배운거로 11년 해먹고있어요 :) 시공해본부분 자부심가지세요!! 설계하면서도 시공은 계속 디테일하게 배우는 재미가있어요2021-11-03 작성
