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Q 전공무관한 신입이 인사 직무 취업을 어떻게 해야 할까요?
제목에도 나와 있듯이 경영이나 경제 회계 관련 전공을 하지 않았고 완전히 관련 없는 타 전공이에요.
학점 맞춰서 학과를 선택했지만 착착 일을 하긴 해도 정말 시키는 것만 하지 스스로 봐도 관심없는게 보여서 더이상 발전할 거 같지 않아요.
오히려 관심 있던 부분은 인사직무였는데 타 직무에 비해서 무엇을 준비해야하는지(전공말고 자격증 등등) 뚜렷하지 않아서 서류도 면접도 열정만 있지 증명할 수 있는건 없어서 타전공한테는 벽이 높아 보이더라고요.
더이상 후회하지 않게, 진로를 인사 직무로 전환하려고 하는데 프로에 계신 선배님들이 보기엔 타전공인 신입이 무엇을 준비하는게 좋을까요? 방향을 잡아주시면 감사합니다!
전공 외 경험
대학 동아리 운영진 경험
유치원,초등학교 업무 경험
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신입이기 때문에 전공은 무관합니다. 단지 서류전형 통과된다면 면접에서 본인이 정말 인사업무 일을하고 싶고, 왜 그토록 하고싶은지... 막상 맡게 되면 어떤일을 주메인으로 할지에 대한 포부를 말씀하시면 되요... 인사업무는 가지각색의 사람들을 대하는 것이기 때문에 일일이 맞춰가야 한다는 어려움이 있어요... 거기에 회사정책에 부합하여 같이 갈 수 있는 환경을 조성해주는 일이니 신입은 당당하고 자신감있게 표현 하시면 기회는 올겁니다.... 신입이니 인사관련 전문지식이 해박할수는 없는게 정상이니... 부담갖지 마시고... 파이팅입니다.
2021-10-14 작성 -
1, 직원을 채용할때 회사에서는 지원자이력서의 학력부터 사회경험 자격증.등을 봅니다. 그냥 비전공이라고만 하지마시고 지금부터라도 복수전공이나 부전공으로 배워놓으세요. 경영지원업무는 전공이 달라도 다할수 잇어요.
2, 경영지원업무가 왜 하고싶은지를 내가왜 관심이 잇는지를 구체적으로 자기소개서나 본인 스스로 말할수 잇어야해요. 왜하려고하는지 업무에대해서 본인 강점은 뭔지..? 등등
경영지원팀 이나 특히 인사회계부서는 보고서를 많이 작성합니다.. 글을 정말 육하원칙에의해 잘써야합니다.
3, 세무회계관련 자격증이 진짜도움되고 가산점이 됩니다.
4, 정말 아무것도 모르는 자격증만 잇는 학교를 막졸업한 지원자는 회사에서 뽑지를 않습니다. 더군다나 경영지원팀에서는요..
세무서나 고용노동부에서 계속 전화오는데 신입데려다가 뭘할수 잇을까요 ? ?
5, 토익도 중요하고 비전공도 중요하고 자격증도 중요하지만 단순히 경영지원업무가 멋져보이기에 하고싶다라면 면접에 간다면 정말 인사담당자질문에 먈한마디 못합니다.
이업무가 어떠한거고, 이러한업무를 내가 어떻게 해결할수 잇는지.. 를 면접관한태 어필할수 잇는 충분한 준비가된다면 지금 제가 쓴글을 이해할겁니다.2021-10-14 수정 -
인사 직무는 그나마 전공을 좀 덜 타긴 하지만, 기본적으로 상경계나 교육학을 선호하는 것은
변함이 없습니다. 하지만 현재 질문자님은 타전공이시고, 그렇다는 것은 사실상 4년제 졸이라는
타이틀만 있고 전공지식은 없다고 봐야됩니다. 이걸 이겨내시려면 경험과 약간 자격증, 기본적인
스펙이 필요합니다. 일단 기본적인 자격증은 HRM전문가와 ERP정보관리사 인사 분야의 2개 정도만
있으면 됩니다. 그 다음, 사무직인만큼 컴활과 토익, 토익 스피킹은 준비하시면 좋구요.
마지막으로 중소기업이던 인턴이던 꾸준하게 경험 쌓으시기 바랍니다. 전공의 영향이 있긴 해도
학문적인 공부보다는 실제 사람을 다뤄본 경험이 중요하기 때문에 이를 우선하시면 좋은 결과 있을 겁니다.2021-10-13 작성
