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Q 애매한 연장근무
9:30-6:30 근무하는 웹디자이너 입니다
전문대 2년 졸업하고 쇼핑몰로 첫 취업을 했는데
복장(고무줄바지 금지 등), 신입 잡일(매주 월요일 점심시간 20분동안 화장실 청소), 은근한 디자인팀 하대, 근태 압박(근무시간에 폰 사용 금지, pc카톡 금지, 업무 매일 보고) 등등의 문제로 5개월정도 근무 후 이번 회사로 이직하였습니다
이 회사는 정시퇴근이 안됩니다 칼퇴를 말하는 것이 아니라 말그대로 정시퇴근이요...6:30~6:45 사이엔 아니 적어도 7시 이전엔 퇴근을 하고 싶어요 정말
근데 오늘 꼭 해야하는 업무를 5시~6시에 주고 컨펌을 너무 늦게 줍니다 컨펌도 정확하고 빠른게 아니라 두루뭉술하게... 그래서 정말 빨리 퇴근한게 6:40이구요, 최고로 늦게 가본 적이 8:30분 입니다
연장근무수당은 나오지 않습니다 다들 에휴 그럼 그렇지 하는 분위기구요.... 이외에 회사사람들, 근무 환경, 월급 뭐 다 평균값이에요 좋아요 정말... 일정치 않은 퇴근시간 잦은 연장근무와 당연하듯 안나오는 연장근무수당이 너무 스트레스입니다 다 이런가요?????? 제가 유난인가요? 제 맘에 쏙드는 회사가 없는건 아는데.. 그냥 사회초년생의 어리광과 미숙함인가요? 너무 답답합니다...
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회사 다니다보면 분위기나 복지가 별로인곳도 다니게 되기 마련입니다. 지금은 인내하시고 경력과 실력을 쌓으신뒤 추후 더 좋은곳으로 가시길 바래요.
지금회사는 좋다고는 못하겠지만 많이 나쁘진 않은것 같네요. 연장근무말고 다른건 괜찮다면 일단 다닐만큼 다니세요.
회사 커리어도 좋으면서 야근없는곳도 분명 있긴합니다만 보는눈과 실력을 키우세요!
다음 회사갈때는 면접때 물어보시구요. ㅎㅎ2021-10-04 수정 -
디자이너 기획자 개발자.. 에게 야근은 감수하고 가야 하는 부분이에요.. 그리고 정확하게 디렉팅 안주는건
1. 뭘 몰라서 설명할 방도가 없어서 or
2. 디자이너를 존중하기 때문
둘 중 하나일 가능성이 높구요
컨펌 늦거나 퇴근 시간쯤 업무 지시는..
1. 회사 내부 업무인 경우 : 상사 또는 내부 시스템 문제
2. 고객사 업무인 경우 : 고객사에서 급히 요청하거나 컨펌이 늦어지는 경우
위 두가지 경우 중 어디에 해당하는지 보시고
1이라면 건의 하던가 면담 등을 통해 조정이 가능할 수도 있고
2는 조정 불가.. 감수하세요
아니면 디자이너는 맞지 않는거 같아요
보면 내부 플젝만 하거나 인하우스 디자이너들은.. 약간 월급루팡의 필이 느껴지는 분들이 있음..
일반 단순 사무, 노동자들과 같은 칼퇴를 바라시다니...
만약 잘 몰랐어서 불만으로 느끼신 거라면... 잘 생각해보세요
내가 디자이너로 성장하고 추후 이직할때 혹은 프리로 전환할때 내세울 수 있는 경력과 포폴이 있는 디자이너로(실력있는) 성장하고 싶다?
그렇다면 지금 연봉은 낮아도.. 컨펌이 늦어도.. 칼퇴를 자주 못해도.. 감수하고 노력하셔야 합니다2021-10-01 수정 -
디자이너에게 연장근무 수당을 주는 곳은
대기업 아닌이상 거의 없다고 보시면 됩니다.
엄밀히 따지면 없다기보다는 연봉에 포함되어
있습니다. 근로계약서 잘 살펴보시면 아마 그렇게
명시가 되어있을 거에요. 만약 근로계약서상의
근무 시간과 다를경우 고발이나 소송을 통해 받아
낼수 있습니다. 미리 노무사나 상담을 받아서
계약위반의 증거를 수집하는 방법등을 알아두시면 좋습니다.
(하지만 대부분의 회사는 이런것을 대비해서 근로계약서상에
연장근로 수당을 연봉에 포함시켜 대비를 해놓고 있습니다.)
요즘은 야근을 하지않는 회사도 정말 많기때문에
잦은 야근을 견디기 힘드시면 빨리 이직준비를 하시는
것을 추천드립니다. 화이팅입니다~2021-10-01 작성
