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Q 첫출근
조회수
581
2021-07-24 작성
면접을 보고 만약에 합격을 했을 때
언제부터 나올 수 있는지 물어보나요?
아니면 입사날짜가 정해져있나요?
제가 9월까지 해야하는, 중간에 그만둘 수 없는 일이 있으면
10월부터 나올 수 있다고 해도 될까요??
답변 3
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보통은 입사지원서에 입사 가능 일자를 쓰는 칸이 있습니다.
아니면 면접 볼 때에 언제 가능한지 물어보실 거에요.
그 때 가서 본인이 언제 입사할 수 있다고 말씀드리면 됩니다.
다만 2주 이상은 좀 곤란할 수 있습니다. 회사 입장에서도 빠르게 입사하여
적응하고 일을 시작했으면 하는데 본인 입장으로 1달 이상 끈다면 그냥 다른 후보를
뽑을 수도 있습니다.2021-07-24 작성 -
상황에 따라 다릅니다.
저의 경우보통은 물어보는 것을 원칙으로 하지만 협의로 진행하는 경우가 다반사이긴 합니다.2021-08-03 작성 -
회사측에서 생각하는 입사날짜가 있을거구요 합격자랑 입사시기를 조율하죠
면접 때 언제부터 나올 수 있냐 물어보는 곳도 있고
합격 후에 물어보는 곳도 있고..
개인적으로 생각하기론 지금 7월 말인데 9월이면 몰라도 10월이면 좀 길다는 느낌이 있긴한데
이건 회사마다 생각하는게 다를테니 서로 조율해야해요
사람 급하게 구하는데면 안되겠고 좀 여유있게 구한다던지 나갈 사람 퇴사일자까지 시간이 있다던지 그러면 이해해줄수도 있구요2021-07-24 작성
