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Q 키스템프 본사 인재서치

조회수 599 2021-07-10 작성

아웃소싱업체 키스템프 본사 인재서치팀으로 직장생활 시작이 괜찮을까요

도저히 감히 오질않아서요 선배님들 조언좀 부탁드릴게요

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답변 6
  • 프로필 이미지 mentor1566067 인사담당자 / 전직장 Lv 2

    가지마세요 제발

    2021-07-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor2183118 인사담당자 / 12년차 Lv 3

    처음 직장생활을 시작하는데 있어 인재서치팀에서는 본인이 성장할 수 있는 가능성이 희박합니다.
    차라리 관리팀으로 들어가셔서 채용 전반적인 업무를 배우시는게 좋겠네요.

    2021-07-20 작성
  • 프로필 이미지 mentor0206781 경영·비즈니스기획 / 1년차 Lv 5

    개인적으로 업계에서는 그래도 상위 티어라고 생각합니다.

    추가로 인사 노무 분야로 가고 싶은거라면, 아웃소싱업체보다도 인사 노무 관련 경험을 더 쌓을 수 있는 회사나 자격증 공부를 더 추천합니다

    2021-07-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor9287642 인사담당자 / 7년차 Lv 2

    하지마세요 인재서치팀 얼마나 시간버리는건데
    절대 비추입니다.

    2021-07-16 작성
  • 기왕 채용 담당자로 크실꺼면 로버트월터스 스카우트 켈리서비스 등 더 좋은 회사 많습니다. 거기는 좀 그래요

    2021-07-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor7154911 10년차 Lv 2

    진로를 잡매니저로 지속적으로 하실 의향이 있으실까요?
    키스템프라는 아웃소싱사 자체가 작은 회사는 아니지만,

    희망하시는 업직종이 인사/노무 관련 분야라면 아웃소싱사 인재서치팀으로 경력을 쌓으시는 건 비추천 합니다.
    잡매니저는
    채용대행 / 파견 / 도급 분야로 크게 나뉘며 서칭, 수급, 채용 대행만 진행하시는 경우
    인사 노무를 배우실 기회는 현저히 적으며
    잡사이트 및 공고 지원자를 통한 수급(인/아웃바운드)를 통한 구직자 서칭이 주 업무입니다.

    2021-07-13 작성