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Q 메뉴개발직 질문드립니다.
주변에서는 첫회사는 큰 곳으로 가는게 좋고 혹시 안 맞아 이직하고 싶어질 수 있는데 작은 회사에서 큰 회사로 가는 것은 힘들다고 얘기하는데
저는 그래도 취준하면서 큰 회사로 지원하는 것 보단 실무 경험이라도 배우는 것이 더 좋은 기회라고 생각하는데 제가 너무 사회를 모르는건가요,,?
기업들은 메뉴개발직에 있어서 경험이 있는 지원자를 선호할거라고 생각했는데 그냥 아예 신입을 더 선호하나요,,?
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첫 회사는 크고 좋은 곳으로 가기를 많은 사람들이 바라겠지요.
신입도 항상 뽑지만, 경력직도 항상 뽑고 있는 걸로 알고 있습니다.
여유가 된다면 작은 회사라도 경력을 쌓고, 업력을 키워 나가는 것 또한 좋은 방법이라고 생각해요.
최대한 다양한 프로젝트 및 개발 품목 출시를 통한 데이터 확보도 중요한 것 같아요.
작은 회사에서 어떤일을 어떻게 했는지도 많이 봐주시는 것 같습니다.
본인이 하는 것에 따라 연봉도 이직하면서 많이 올려갈 수 있을 것이라고 생각합니다.2021-07-19 수정 -
시간을 질질 끌면서 경험없는것보다는 낫습니다만... 1년이상일때 얘기입니다. 무조건 첫 스타트는 가급적 큰 곳에서, 차선책은 대기업에서 선호하는 직무가 가능한 곳에서 경력을 쌓는것입니다.
백수를 제외하고 최악은 해당기업에서만 쓰거나 대기업이 선호하지않는 직무를 하는곳에 가 경력이 쌓이는것입니다.
그렇게 2,3년이 지나면 신입지원도 불가능, 경력합격도 불가능한 상태가옵니다2021-07-02 작성 -
첫 직장이 큰곳이 중요한거 보다는 실무경험도 중요합니다 그러나 연봉도 중요하죠. 이직을 하려고해도 전회사의 연봉을 가지고 협상을하니 아무래도 대기업 큰쪽을 가려고하죠
2021-07-01 작성여기까지 새 답변입니다. -
경험을 무시하는 회사는 없습니다
작은회사라도 내가 필요한 능력을 쌓아갈수 있는곳이라 판단되면
시작하시는것도 좋을거라 판단됩니다.
그럼 경험이 쌓이시면 이후 큰회사에 취직하시는데 큰 자산이 될것입니다.2021-06-29 작성
