질문 상세 보기
Q 경험이 중요한지 자격증이 중요한건지 모르겠습니다..
졸업한지 1년 3개월정도 되어가는데 그 기간동안 오로지 자격증 취득에만 전념하였습니다. 현재 보유하고 있는 자격증은 전산세무2급, 전산회계1급, 전산회계2급, 전산회계운용사3급, 회계관리2급, TAT2급, FAT1급, FAT2급, itq(한글,액셀,파워포인트) 이렇게 있는데요, 아무리 이력서를 수십곳 넣어도 연락이 오질않아서 고민입니다.. 회사생활을 해본 경험이 없어서 그런건지 컴퓨터활용능력 자격증이 없어서 연락이 안오는건지 잘 모르겠습니다...
공백기간이 너무 길어도 취업할때 불리할 것만 같아서 불안하고 걱정도 됩니다. 제가 경험이 부족해서 연락이 안오는걸까요..? 아니면 컴퓨터활용능력 자격증이 없어서 그런걸까요? 오히려 자격증이 없던 작년에는 면접 기회가 믾이 왔었는데 질문에서 가끔 엑셀을 어느정도 다룰 수 있는지 질문을 받은적이 있어요, 물론 엑셀을 잘 다루진 못하지만 자격증보다도 경험을 쌓고 싶어서 지원을 한건데 앞으로 어떻게 해야할지 고민입니다...
-
컴퓨터활용능력이 없어서는 절대 아닌것 같아요..혹 어학스펙은 갖추고 계신지..실무는 어차피 회사에서 부딪혀보면 배우는거예요..제 생각엔 눈높이를 조금 낮추고 이력서를 넣어보시고 틈틈히 어학 공부를 하시는게 득이 아닐가 싶습니다...요즘 워낙 취업하기가 쉽지 않으니..너무 조급하게 생각하지 마시고 힘내세요
2019-05-27 작성 -
기업에서 채용기준을 상당히까다롭게 하는이유는 배우는 것과 현장실무는 완전히 다르기 때문입니다 자신이 혼자서
해도 실수없이 업무를 처리할수 있는 능력을 길러야합니다
배우기만 하고 실무 연습을 하시지 않으신다면 실무능력이 익숙해지지 않습니다 배우신것을 토대로 실무연습을하셔서 업무를 처리할수있는 능력을 기르셔서 회사에 입사하실때에 채용담당자에게 실제 업무에서도 업무처리가 능숙하고 탁월하다는것을 느끼게 하셔야합니다 그러기위해서는 실무경험을 많이 쌓으셔야 합니다 그동안 배우신 것을 토대로 차근차근 실무경험을 쌓으십시요 그렇다보면 언젠가는 회사에 취업이 되는 좋은 일이 있을 것입니다 회사는 처음 신입인재를 채용하기위해서 면접을 진행할때에 신입사원에 대해서 일정한 부분을 파악한후에 과연 이지원자가 우리회사에 얼마나 유익을 주고 얼마나 적응을 할수있고 회사 업무에대해서 얼마나 이해를 하고있는지 파악을 합니다 질문자님께서도 실무경험을 쌓으셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다2019-05-27 수정 -
현장의 실무는 책으로 배우는거랑 많이 달라요..자격증을 많이 가지고있음 없는것보다는 유리하지만 무조건 자격증만 공부할것이 아니고 현장 경험을 쌓는것이 중요합니다. 현재 본인이 원하는 근무조건을 좀 낮추고 작은회사라도 경험을 먼저 쌓아 보세요. 경험만큼 큰 공부는 없습니다. 자격증 때문에 본이의 스펙이 높다고 생각하겠지만 요즘은 그런 조건의 사람이 많이 있습니다. 조건을 낮추고 경험을 쌓으므로 해서 본인의 가치를 높이면 회사에서 인재는 먼저알아 봅니다. 그럼 자격증과 배가 되서 좋은 결과를 볼 수 있지 않겠어요..화이팅하세요.
2019-05-27 작성
