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Q 아웃소싱 파견직 안가는게 나을까요?
조회수
656
2021-06-10 작성
안녕하세요, 실내건축으로 준비하고있는 25살 취준생입니다. 아웃소싱 파견으로 대기업에 설계 보조랑 도면 관리직으로 가게되면 어느정도 경험 쌓을 수 있을까요? 아니면 인테리어 회사에 들어가서 바로 경험을 쌓는게 나을까요?
답변 4
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20년차 꼰대입니다.
뭐가 유리한거 따위 없을듯 합니다.
일단 목표가 인테리어 회사라면 인테리어 회사로 취업을 알아 보시는게 좋습닏.
어느기업으로 파견가냐가 사실 중요한데
파견직으로 그 대기업에 있으면 속된말로
아 x같네 하는거 많이 느끼실겁니다.
그냥 저희 회사에 있던 파견직들을 보면서 감정이입해서
생각해보면
참x같은 기분 많이 들겠다 싶었습니다.
대기업 파견으로 가서 그 기업 주력에 대한걸 배우겠다 하면 뭐 나쁘진 않다 생각할수는 있겠으나
이제 첫발을 떼는 분을 아웃소싱 파견직으로 받아줄 대기업이 있다는것도 신기하고 그랬을때 얼마나 많은걸 배울수 있을지도 사실 궁금합니다.
급여나 기타 복리후생도…
암튼 꼰대 생각일 뿐입니다.2021-06-22 작성 -
아웃소싱 파견이라도 대기업의 실무 경험은 많은 도움이 됩니다. 경력을 쌓은 후 인테리어전문회사에 취업하시면 좋을것 같네요.
2021-06-11 작성 -
분야에 대해서 전혀 무경혐이고, 인테리어회사에 신입으로 입사가 힘들다면 경험을 쌓아보는것도 좋겟죠.현실에 맞게 판단하심될듲
2021-06-11 작성
