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Q 회사의 분위기와 전반적인 업무내용
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젊은 청년층으로 구성되는 것이 에너지가 넘치는 장점이 있다고 생각 , 단 반면에 청년, 중장년층 고루 갖추어 지는 것도 서로 상호 작용 하여 회사 체계와 규율, 시너지 효과가 있다고도 생각합니다.
직무 꼭 필요한 것은 각 개개인들이 잘 하는 것을 좀더 부각 시키고 부족한 부분들을 성실히 노력 하는것이라 생각합니다.2021-06-11 수정 -
성실하면 조금 모자란부분은
다들 도와주기때문에 배우려는 자세로 일한다면
다른 부분은 회사생활에 크게 작용하진 않을것 같습니다2021-06-06 작성 -
* 깊게 생각하고 넓고 멀리보고 현장에서 답을 찾아서 동료들과 함께 간다면 어느순간 회사에서 인간적으로도 성과면에서도 인정받는 사람이 되어 있을 것이라고 생각합니다.
1. 정직, 성실, 진정성
2. 책임감을 가지고 본질에 충실
3. 쪼금 손해 본다는 생각으로 생활
4. 인정받고 싶으면 내가 먼저 주변사람들을
존중해 줌
* 직원 평균 연령대 20~30대 입니다
2021-06-05 수정 -
긍정적인 사고와 근면 성실만 하다면 업무적인것,사무실 분위기 ...결국은 내가 할수있는지 없는지가 가장 중요하지 않을까 생각합니다.
2021-06-05 작성