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Q 다들 퇴사할때 어떻게 하시나요..?
그전애 먼저 그만둔다고 하시는 분이 생겨서 사장님께 말씀드리기가 좀 애매해졌어요..
같이 일하는 사람이 많으면 몰라도 지금 일하는 곳은 5인 미만 기업이라 정말 소수로 일하고 있어서
같이 그만두면 남은 분이 고생하실까봐 확 저지르는것도 못하고 있어요..
원래 퇴사할때는 남 신경쓰는거 아니라고 하지만 소심한 성격이라 그런지 말을 어떻게 꺼내야하는지도 모르겠어요ㅜ
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본인 건강이 최우선이십니다.회사 사정에 꼭 맞출필요는 없습니다.소수로 일하는건 다 이유가 있겠죠? 회사에서 금전,복지등 대우를 잘해준다면 퇴사자도 안생깁니다.이용만 하고 대우는 잘 안해주는곳도 많습니다.직원은 월급과 비젼을 보고 일을하고 회사는 그에 합당한 대우를 해줘야 발전합니다.오픈멤버 나중에 대우해준다 이런곳도 겪어보니 회사가 크면 언제 그랬냐식도 많습니다.이기적이 되세요~회사생활은 그래야합니다.봉사하는건 회사가 아닙니다.^-^
2021-05-27 작성 -
하루라도 빨리 말씀드리는것이 좋을거 같아요
사람뽑을때 같이 뽑아야죠 어차피 인수인계 조금이라도 하고 나와야하잖아요2021-05-27 작성 -
안녕하세요.
건강상의 이유라면 퇴사하겠다고 빨리 말씀드리는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 채용하는 입장에서는 한꺼번에 채용공고 올리고 한꺼번에 면접보는게 수월합니다.
남아있는 사람이 걱정이라면 괜찮은 사람 채용할 수 있도록 채용기간을 넉넉히 주세요.
그리고 후임자에게 인수인계를 확실하게 해주시면 될 것 같습니다.
이것 저것 다 고려하다보면 퇴사 못합니다.2021-05-26 작성 -
구체적인 병명이나 진단서 같은 증명서를 발급받아서 정말 몸이 안좋다는 것을 말씀드리는 것도 방법인 것 같습니다.
2021-05-26 작성 -
님처럼 버티다 결국 몸이 망가져서 후회하는 한사람입니다.
님이 회사를 위하는만큼 회사에서 개개인을 다 위하진 못합니다.
무엇보다 개인 건강이 우선되어야 한다는 생각입니다.
먼저 그만두는 사람 생각보다는 건강상 퇴사하려는 님이 회사를 그만두려니 남는 미련이 있는건 아닐까 하는 판단을 해보시고 좀더 냉정하게 생각해보시기를.
입사보다는 퇴사가 힘들긴 하더라구오2021-05-26 작성 -
지금 아니면 언제 그만두실껀가요?
지금 몸 관리 안하시면 몸 더 아프고 고장나고 병원비 많이 나와요.
몸관리 최우선하시고 점차 나으실때 구직하시면 되죠.2021-05-26 작성 -
맘이 따뜻한 분이시네요.
본인이 아프면 결국 그만두셔야 하니 사장님께 말씀드리세요.
구직자들이 많이 있어요.
사장님도 직원분 바로 뽑으실 수 있을거에요2021-05-26 작성 -
있는 그대로 말씀하시면 됩니다. 더 좋은 방법을 고민하지마시고, 진솔하게 말씀하시면 됩니다. 회사에서도 기분은 좋지 않지만.. 익숙한 상황이니 인수 인계에 시간을 좀 더 공을 들이고 기간을 주는, 등으로 귀하가 배려한다는 모습을 보여주시면 됩니다.
2021-05-26 작성 -
질문자님의 몸이 우선 아닐까요... 이거 내 몸을 먼저 챙겨야 쾌차하시고 다른 곳에서 근무도 원활히 할 수 있으실꺼에요!
충분한 인수인계기간은 두고 그만두겠다고 하면 괜찮을꺼 같습니다.2021-05-26 작성
