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Q 근로계약서 안쓰는회사
입사서류 보고 좀 그래서요 신원보증보험에
신원보증서에 서약서도있는데 복종 순종하겠습니다
이런말이 적혀있고 근로계약서는 안쓴다네요 인수인계 해주시는분이 자긴한번도 써본적이없다고
실제로 자금이체는 하지않는 승인요청만하는 시스템인데 저렇게까지 하나요? 경직된회사 같긴하네요 직원수도 많지않아서 회계도 혼자하는데 그만두는게 맞을까요
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근로계약서는 필수 입니다.
미작성 및 근로자에게 미교부시 과태료 대상입니다.
회계업무자들은 신원보증보험에 가입하는 경우가 꽤 있습니다.
그러나 복종, 순종이라는 서약서는 굳이 보증보험에 가입을 했는데 왜 쓰는지 이해가 안되며
비밀유지계약 등만 하는 경우가 많습니다.2021-06-08 작성 -
인사파트가 따로 있으신가요? 저같은 경우는 물론 소기업이라 가능할 수 도 있지만
제가 입사 후 근로계약서 작성하여 전직원 다 신규로 다 작성하였습니다.
다른건 모르겠는데....신원보증서및 "복종,순종"이....
퇴사 하실 수 있는 상황에 빠른 결정 내리시는게 좋지 않을까 싶네요.2021-05-20 작성 -
안녕하세요.
근로계약서를 쓰지않는 회사는 회사원의 출입의 회전율이 높은 회사라 시간낭비라 생각하고 대표가 진행을 하지 않는 경우가 있으니 인수인계해주시는 분에게 얼마나 근무하고 관두시는건지 기회된다면 여쭤보시고 복종 또는 순종 이라는 단어를 쓰는 회사는 이싱한 회사인거 같으니 얼른 나오시는게 현명하실거 같습니다.2021-05-16 작성 -
바로 탈출하시는게 정답입니다. 근로계약서도 기본이지만 복종, 순종이라니요. 그런 마인드의 회사는 무조건 고생입니다. 당연히 연봉도 많이 안 오를꺼고요.
2021-05-16 작성 -
근로 계약서를 안쓴다는것은...4대보험은 되는 회사인지 의심부터 드네여
말씀하신걸 종합해보면 정규직보다는 프리랜서에 가까운듯한데...
확인 해보세요. 본인이 정규직인지 프리랜서인지.2021-05-16 작성
