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Q 기업의 우선순위를 두고 지원할 곳??!!
세무2, ERP회계1, 회계1, 토스6, OA, 행정계약직4M, 나이 등등 있는 회계취준생입니다.
취준중인데 자격증과 나이만 늘어나고 있어서요ㅠㅠㅠㅠㅠ
제 회사 기준은 돈〉 규모(전문성 배울 수 있는 곳)〉 지역〉 워라밸〉 기타 순이였습니다.
그런데 나이가 들다보니 고민도 쌓이고;;ㅡ.ㅡ
경력을 쌓고 전문성을 쌓는 것이 먼저인가라는 생각이 들어 질문드려요.
혹시 연봉이 낮아도 경력을 쌓는 것이 맡다면
어떤 기업을 지원하는 것이 옳은 선택일까요??
전문성을 쌓을 좋은 기업의 기준은 뭘까요???
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자기가 잘 할 수 있는걸로 가면 좋겠지만 취업과 오래 다닐 회사를 찾는다면 자기계발도 중요하다고 생각합니다. 연봉이 낮더라도 회사에서 년간 연봉협상이 이루어지고 자기의 직급이 올라갈 수 있다면 재취업은 생각도 안하게되니 지금 시기에는 좋을 것 같습니다.
세무사, 회계사무실 자격증대로 인정해주면 좋겠지만 회계쪽 자격증보다 실무이며 실무를 오래 쌓아도 연봉협상이 없이 그냥 넘어가는곳도 있습니다.
나이들어서도 일 할 수는 있는게 좋지만 때봐서 잘 옮겨 다니셔야 되고 야근은 필수 아닌 책임감~
일은 많이 배웁니다.
본인이 적성에 맞아야 하는 부분도 있으니 좋은 직장, 직종 어느 누가 판단하기는 힘듭니다.2021-05-27 수정여기까지 새 답변입니다. -
회계 세무 부분은 학력이나 자격증도 중요하지만 실무 경력 을 우선시하며 이직시에도 중요하게 생각합니다 그러니 회계법인 세무법인 세무회계 사무소 등의 경력을 일빈회사에서도 우선시 합니다 그쪽으로 취업을 준비하시길 권해드립니다
2021-05-16 작성 -
나이가 많다면 일단 자기가 하고 싶은 직종에 평점이 낮더라도 가서 2,3년 경력을 쌓으세요. 배우는게 없어보여도 회사생활이라도 배울겁니다.
2021-05-15 작성 -
경력이 중요합니다 하지만 연봉과 관계없이 경력도. 일정정도의 기업규모가 필요합니다 그래야. 이직시 많은 도움이 될겁니다
2021-05-15 작성