톡톡멘토 Lv 3

자격증 취득하세요 컴활2급은 기본입니다. 금방따요

징징이 8년차 Lv 3

취업이 되는 경우도 있다만 요즘같이 스펙시대에 준비를 철저히 하시는분들이
너무많이 계셔서 입사지원하시더라도 밀려나실수도 있어요. 자격증이 아예없는것 보다 있는게 낫겟죠?
쉽게 취득 가능한 워드, 파포, 엑셀 정도는 따시는게 좋을거같네요
나중에 다른 사무직 이직시 좀더 수월할거라 확신합니다.

mentor7538934 호텔종사자 / 3년차 Lv 5

사무보조쪽은 자격증없이 취업가능합니다. 고등학교에서 엑셀이나, 파워포인트, 한글문서등등 다룰줄 아신다면 충분히 취업가능합니다. 채용되시고 쓰니님께서 많이 부족하다고 느끼시면 그때 자격증 따셔도 무방합니다.

mentor4057283 6년차 Lv 5

사무보조는 컴퓨터활용능력2급이상 또는 ITQ라도 있어야
하는 데 정 자격증이 없으면 그에 준하는 문서작성능력이 있으면
됩니다.
엑셀로 문서작성이나 한글 워드 쓰실 수 있으면
자기소개서에 역량이 있다고 쓰시면 될 거 같아요.
실제로 쓸 수 있는 것이 중요하니까요.

mentor5992077 Lv 1

사무보조쪽으로 자격증이 없으면 취업이 아예 안되는 거는 아니지만 취업할 수 있는 확률이 낮을 수도 있을 거라고 봐야해요ㅜ 도움이 되셨을지는 모르겠지만 꼭 취업 잘되셨으면 좋겠네요 !

mentor9914419 MD / 6년차 Lv 3

가능은 합니다. 다만 확률이 절대 높지는 않습니다
제가 중소기업 팀장 재직당시에 주임급 밑으로 부사수 채용할때 21살의 직원을 채용했었습니다

대학졸업장 당연히 없고 경력도 없었지만 1년간 저희 포지션으로 취업하기 위해 노력했던 활동들이 있었고 그런 내용들이 이력서에 잘 녹아나 있었습니다.

경력이 없어서 디테일하진 못했지마 직무에 대한 이해도와 노력들이 보여서 눈길이 가는 이력서였습니다.
면접때도 답변들이 같은 인상을 주었습니다. 나이답지 않은 침착함도 있었구요.
나이가 깡패라는 말 있듯이 아직 어리니까 나머지는 가르치면 되겠다 싶었습니다.
저 뿐만 아니라 저희 팀원 모두 같은 의견이었구요.

당시 최종면접관이었던 이사님도 면접보시고 합격 주셨습니다
저희 의견을 참고하셨겠지만 기본이 안되어 있었다면 불합격이었겠죠

채용에는 여러사람의 의견이 오고가기 때문에 정답은 없습니다
누군가의 마음에는 들지만 누군가는 마음에 안들어 불합격할 수도 있죠

확률이 높진 않습니다. 그러면 확률을 높여야겠죠.

기본적인 자격증은 취득하시는게 좋을 것 같습니다
적어도 면접관이 `가르치면 되겠다`까지 판단하게 하려면 기본적인 것들은 증명할수있어야할테니까요
위에 소개한 그 친구도 적어도 기본적인 엑셀 수준은 되니까 가르칠 수 있겠다는 판단을 할 수 있었다고 생각합니다

면접보시는 분들은 실무진도 5~6년이상, 관리자급은 10년이상도 많습니다
그 사람들 시각에서 글쓴이님 자기소개서를 읽겠죠. 직무의 관점에서 글을 잘 쓰고 면접에서 답변을 잘하셔야 한다는 뜻입니다.

자격증이 있다한들 현재 스펙으로는 중소기업에서도 승산이 없습니다. 1~2년차 중고신입도 많거든요.
가시고자 하는 커리어 방향과 계획이 있어야합니다. 어떤 커리어를 가고자 하는지, 그래서 어떤 준비를 해왔는지, 또 할 것인지 그게 이 회사랑 어떤 부분에서 부합하는지 등 면접관이 청사진을 그릴 수 있게 가능성을 보여주셔야 합니다.

냉정하게 어려울 겁니다. 그래도 하나씩 노력해서 꼭 취업에 성공하셨으면 좋겠습니다!