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Q 보통 중소기업 면접을 보러가면 이력서를 뽑아가야하나요?
이력서는 왜 안뽑아오셨냐며 뭐라하셨다고 하더라구요
만약의 상황을 대비해서 뽑아가야하는지
아니면 그 회사가 이상한건지 ... 궁금해요
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예전(부장님 세대)에는 이력서를 출력해서 갔다고 합니다
아마 면접관님께서 그 세대이시거나 그 당시의 관습(?)을 따르신거 같은데요
온라인지원이 대부분이라 내부에서 출력해서 이력서 검토하고 면접때도 본인이 출력했던 이력서 들고가는 경우가 대부분입니다(제 경우엔 지금까지 100%) 신경 안쓰셔도 될거같습니다
아마 합격해서 들어갔어도 문제가 생겼을것 같네요2021-05-11 작성 -
걱정되시면 면접관련 연락왔을 때 이력서 지참해야 되는지 물어보세요.
제 경험상 이력서 지참하라는 곳은 거의 없었고, 지참하라고 했던 곳은 막상 가보니 회사가 정말 안좋았습니다.
분위기를 보니 월급도 제대로 못 주는 곳 같아 보였습니다.2021-05-13 작성 -
일반적인 경우에는 직접 작성한 이력서를 준비하시는게 맞습니다
하지만 중소기업마다 다 다르기 때문에 확실하게 여긴 이렇다다고 답해드리긴 힘들구요
작성자님이 이미 아시는 거처럼 따로 작성하신 이력서를 준비해서 가져가시는게 좋습니다2021-05-13 작성 -
이력서 뽑냐/안뽑냐는 중요한게 아닙니다.
인터넷에 공개된 이력서는 대충작성한경우도 있으니 자체적으로 열심히 작성된 이력서보고 면접의사를 보겠다는경우도 있습니다. 이력서는 면접전에 보지도 않는다는 이야기? 회사 인사담당자마다 다릅니다.!!
내가 인사담당자라면 지원자의 우리회사 관심이 어느정도 있는지/정보분석력/판단력/이해력/발표력 보는경우 있습니다.
어느회사 막지원할 수 있는 이력서는 볼필요가 없습니다. (시간도 아깝고/회사업무에 불필요성 느끼니까요.)2021-05-11 작성 -
이력서를 지원자에게 받아서 본다면 면접 전에 이력서를 보지도 않는다는 이야기.
그런 회사는 거르시는 게 좋을 것 같습니다.2021-05-11 작성
