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Q 스타트업 이직 생각 중입니다

조회수 356 2021-04-01 작성
여러분 스타트업 이직할 생각인데 어떠신가요 ㅠ ㅠ

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답변 7
  • 프로필 이미지 mentor8339427 영업지원 / 11년차 Lv 5

    미래에 대해 크게 구애받지 않고, 우선 당장의 역량을 쌓고자 하는 도전정신이 강한다면 하십시오.
    단, 그렇지 않다면 조금 더 안정적인 곳을 찾기를 바랍니다.

    2021-04-08 작성
  • 프로필 이미지 mentor5613281 온라인마케터 / 4년차 Lv 1

    스타트업 비추. 5인 이상이어도 임금체불 난리

    2021-04-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor2965716 MD / 3년차 Lv 1

    스타트업 선택시
    대표 마인드가 가장 중요한것같아요.

    내가잘해도 노!
    내가못해도 노!

    마음 단단히 다잡고 이것저것 전부해야한다는 각오도 중요할것같습니다.

    시련을 이겨내면 디딤돌이었다는걸 깨닫게된다고합니다.

    도전한다는건 멋진일입니다.

    선택에 집중하시어 좋은결과있으시길 응원드립니다~^^

    2021-04-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor9332681 경영·비즈니스기획 / 3년차 Lv 2

    이력서에 썼을때 연속성이 있을지
    주된 캐시카우 아이템이 있는지
    대표가 정신상태가 멀쩡한지
    5인 이상(무조건)인지 체크하시기 바래요..

    2021-04-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor5056234 온라인마케터 / 3년차 Lv 1

    대표 마인드가 젤증요함..

    2021-04-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    스타트업은 아무래도 모든게 불안정하죠.
    본인이 불안정한 상태를 견딜 수 있다면 도전해 볼 만하다고 생각합니다.

    그리고 본인의 능력을 100% 발휘해서는 안됩니다.
    능력을 100% 이상 발휘할 수 있고, 회사를 위해 스스로 열심히 할 각오가 되어 있어야 합니다.

    2021-04-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor0968763 재무담당자 / 29년차 Lv 5

    맨땅에 해깅한다는 느낌으로 하나부터.백까지 알려주는 사람없고 본인 스스로 알아내고 헤쳐나가고 해야하는데 뭐 네이버도 얘전엔 스타트업이었갰죠 ^^ 결국 회사비젼 대표마인드 발번가능성과 나중에라도 직원에게 잘해줄 기업인가 하는 여부는 겪어보셔야해요. 투자유치 받지.많으면 급여걱정도 해야하는게 스타트업입니다. 어느정도 각오를 하시고 가셔야하구요. 튜자유치를 받아도 경영을 잘하지 못하면 그대로 주저앉는게 스타트업이지민 경영자의 마인드가.똑바로 되어있으면 기회는 오죠 그 기회를 노리고 스타트업을 하는거죠 꼭 좋은곳에 취업하시길 바라겠습니다 화이팅하세요

    2021-04-01 작성