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Q 신입 계약직으로만 채용
조회수
776
2021-03-26 작성
같은 직무를 몇개월 차이로 3개월 계약직으로만 채용하는 회사가 있는데 이런 경우엔 정규직 전환이 힘든회사인가요...?!
답변 5
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보통 중소기업의 경우 3개월의 제한을 두고 정직원으로 채용할지를 결정하는데 딱히 이상한 짓만 안하면 정직원 채용은 될것으로 판단되고, 분명 정직원 전환시 조건이 많이 깍일 수 있을 것입니다.
일하시면서 자신이 누구보다 그업무에 대해서 잘 알고있다면 그 회사에서는 당연히 채용하려고 노력하겠죠??2021-03-30 작성 -
첫 직장이 매우 중요합니다
최소 1년 이상은 근무하셔야 하셔야 이직 시 경력을 인정 받을 수 있으며 정규직으로 시작하시는 게 좋습니다2021-03-29 작성 -
일반적으로 첫 직장이 매우 중요합니다. 커리어 패스의 시작이죠. 계약직으로 시작하는 건 오점으로 남기 쉽습니다. 나중에 이직할 때 계약직 전체 경력을 인정 받기 어려울 수도 있습니다.
2021-03-27 작성
