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Q 2차면접 때 원래 이러나요?
조회수
2,301
2021-03-18 작성
안녕하세요
현재 경력직으로 1차 실무면접을 합격한 상태이고,
2차 면접 일정이 잡혔는데, 이전 직장 연봉계약서를 가져오라고 하시네요.
원래 2차 면접 때 연봉관련 서류를 제출하나요?
제가 알기론.. 합격 후에 연봉협상을 하는 것으로 알아서요..
좋은 시그널인걸까요;;
현재 경력직으로 1차 실무면접을 합격한 상태이고,
2차 면접 일정이 잡혔는데, 이전 직장 연봉계약서를 가져오라고 하시네요.
원래 2차 면접 때 연봉관련 서류를 제출하나요?
제가 알기론.. 합격 후에 연봉협상을 하는 것으로 알아서요..
좋은 시그널인걸까요;;
답변 2
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그런 경우도 있군요.. 저도 처음 듣네요 연봉 계약서를 굳이 가져올 필요가,,?
전 직장 원천 징수 떼면 바로 나오는데 그걸 왜 달라고 할까요? 전 직장의 계약서상 급여를 확인해서 거기에 맞게 연봉 합의하려고 하는 것 같긴 합니다. 원천징수에 인센티브같은게 더 포함될 수 있으니..
그리고 연봉협상은 합격 전에 하는 게 좋죠,
내가 이정도 받고 싶다 이런 금액을 제시하고 서로 합의를 해서 조건이 맞으면 입사 확정이죠^^
2차 면접 때 연봉 협상도 같이하려나 봅니다^^
잘 준비해서 좋은 결과 있으시면 좋겠네요~ 연봉협상도 잘 되시길요~!2021-03-18 작성 -
1차 실무면접에서 업무능력은 파악이 되었고, 연봉만 맞으면 최종합격하실 것 같습니다.
그동안 최종합격 후 연봉협상 시 회사와 지원자 간 조율이 잘 되지 않았나 봅니다.2021-03-18 작성
