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Q 근무조건 에 대하여
조회수
354
2021-03-15 작성
1.퇴직금이 있나요?
2.연차가 있나요?
3.명절이나 법정공휴일에 쉬나요?
2.연차가 있나요?
3.명절이나 법정공휴일에 쉬나요?
답변 4
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셋다 해당사항있습다.
톼직금 있고 연차1년 미만자는 전달 만근시 한개 발생 총 11개 1년 이상자 15개 명절 법정공휴일 휴무이구요 법정공휴일에 어쩔수 없이 근무하는 팀이 발생 하기도 합니다 그럴경우 특근수당으로 지급됩니다.2021-03-16 작성 -
퇴직금은 4대보험 가입되시고 1년이상 근무하시면 지급 되세요.
(프리랜서라던가 소득세만 떼는 경우는 해당 안되시고요)
연차의 경우 5인이상 사업자부터 연차사용이 가능하세요.
명절, 법정공휴일도 회사규정에 따라 일부 연차에서 까이는 경우도 있습니다.
(예를 들어 근로자의날이나 대체 공휴일은 연차 사용으로 처리하는 회사들이 좀 있는 편이에요)2021-03-15 작성 -
1. 퇴직금: 퇴직금은 1년 이상 근무자에 한하여 의무적으로 지급하게 되어있습니다.
일용직 / 정규직 모두 상관없이 의무지급 입니다.
2. 연차 : 연차기준법 개정에 따라 1개월 근무 시 1개의 연차가 생성 됩니다.
연차는 소진 하셔도 되고, 회사 규정에 따라 수당으로 지급 받으셔도 됩니다.
3. 명절 / 법정공휴일: 회사 규정에 따릅니다. 근로 계약시 문의 하시기 바랍니다.2021-03-15 작성
