mentor4597670 QA / 14년차 Lv 5

1. 보안관제와 다른가?
- 다릅니다. 미들웨어 1차 장애처리라고 되어있으면, 시스템에 Admin 권한을 주고 시스템 관제를 한다는 뜻입니다.
- 대규모 IDC 사업장이면, 시스템/네트워크 관제, 보안관제 분야로 나누고, 시스템 관제에서 장애대응시 점검 스크립트, 외부 연락 외에 장애대응을 할 수 없도록 합니다.
- 참고로 보안관제는 보안장비, 시스템, 네트워크 장비 침해모니터링으로 침해의심시 침해대응/분석 인력에 대응 요청을 하도록 하는 역할입니다.
2. 계약직 근무
- OP업무를 지속적으로 할 수 없습니다. 계약직이 문제가 아니라, 연봉이 맞으면 해보시길 권고 드립니다.
- 시스템을 만져 볼 수 있는 환경이므로 시스템 운영/구축 경험을 해 볼 수 있어 초보자에게는 경험으로 해볼만한 일입니다.
- 근무 중 자격증, 해당 시스템에 대한 자격 등을 득해서 이직 준비를 하고 두 번 다시 OP(보안관제 제외)를 해서는 안됩니다.
화이팅 하시구요~~
/PS/ 아래 잘못된 답변들이 보입니다. 잘 모르시면 함부로 답을 하지 마십시오.

mentor4358692 사회복지사 / 18년차 Lv 3

시스템OP라는것이 참...젊은 친구들 등골 빼먹는거나 다름 없어요 업무자체는 조금만 신경쓰면 어려운일은 아니지만 OP라 직업이 매너리즘에 빠지기 쉬운 직종입니다
젊은 분들에게 권하진 않아요
아 물론 시스템마다 다르긴 해요
모니터링 시스템이 잘 되어있을수록 매너리즘에 빠지기 쉽죠

mentor1186295 27년차 Lv 1

질문 내용으로 봐서는 그냥 IDC에서 시스템이 잘 돌아 가나 정도를 운용 하는 직군으로 보입니다. 보안관제 하고는 다른 거죠. 그런 직군이 그다지 중요한 직군이 아닌 일상적인 일들이라 계약 기간이 1년 9개월 인거 같습니다. 2년내에 계약 완료 해야 무기계약직 전환을 피하니까요.

mentor3961829 시스템엔지니어 / 9년차 Lv 2

OP는 왠만하면 가지마세요. 배울게없습니다.

mentor9644141 네트워크엔지니어 / 8년차 Lv 3

1년 9개월이면 육아휴직자? 대체 근무 느낌이네요.
단순 OP는 멍 때리고 전화거는게 업무입니다. OP나름이긴 하나 미들웨어(was)쪽 배울수 있다면 좋고, 백업도 벤더사꺼를 운영하면서 TS까지 배울 수 있다면 괜찮을꺼같네요.
1년9개월 짧은거 같으나 1년도 못다니고 퇴사하는 사람도 많습니다. 계약직? 기간? 보다는 가서 얻을 수 있는게 무엇인지가 확인된다면 나쁘지 않다고 생각 합니다.

Just 모니터링은 초등학생도 합니다.

mentor5336111 네트워크엔지니어 / 4년차 Lv 1

관제가 주업무이고 다른 부가적인 업무에 대해서 면접시 직접 확인하셔야 될거 같습니다. 그리고 계약직에서 정규직 전환이 되는건가요? 질문자분이 계획한 부분이 있으셔서 계약직을 지원하시겠지만.. 정규직 전환이 없다면 크게 추천 드리고 싶지않네요. 그리고 1년 9개월이면 퇴직금도 고려하셔서 지원 하시면 될거같습니다.

mentor1315628 시스템엔지니어 / 16년차 Lv 3

무조건 아니다는 아니지만 op는 단순 업무쪽이라 오래 하실 생각하시면 안되고요 경력이랑 자격증 준비 하셔서 가셔야 합니다
초반에 고생 하실지언정 op근무는 권해드리고 싶지는 않지만 현실적인 여건 판단해서 고민해보리요

mentor3391002 시스템엔지니어 / 18년차 Lv 1

계약직과 정직원의 차이는 3년차에 문제인데... 시스템OP는 오래할일은 아니라서.. 신경안써도될듯..