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Q 디자인회사 취업 나이가 중요한가요?
다름아니라 디자인전공을 살려서 엔터테이먼트,광고회사,영상물제작등등 입사하고 싶은데
나이가 많이 중요한지 궁금합니다. 스펙과 능력이 좋으면 20대후반 신입으로 가능할까요?
지방대나 다름없어서 대학교를 다시 다른곳으로 준비할예정입니다.
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사실 여기서 포트폴리오가 중요하다고 말하지만 신입들 포트폴리오는 쳐다도 안봅니다
아 그냥 이정도 해봤나 보구나 그게 끝입니다
회사 와서 포트폴리오 정도 수준을 요구도 하지 않습니다.
면접 때 인상 이일을 열심히 할려는 의지 열심히 일할 각오 정도지
사실 신입 뽑는데 포트폴리오는 잘 준비하면 그냥 준비성 정도 봅니다
신입에게 큰 기대를 하고 뽑지는 않습니다.
나이도 너무 많지 않으면 됩니다 20대 후반이면 걱정은 안해도 됩니다2021-03-02 작성 -
유학을 다녀와서 32살 늦은 나이부터 취업준비를시작한 디자이너입니다. (지금은 40대)
물론 나이가 중요합니다 본인이 대기업에 취업하시고자한다면
하지만 대기업을 제외하면, 디자이너로 취업을 하는데는 경력과 포트폴리오가 가장 중요합니다.
그동안 진행했던 프로젝트, 프로젝트에서 참여도, 그리고 본인 능력
신입디자인너에게는 많은 걸 기대하지는 않습니다. 그러니 본인이 할 수 있는걸 잘 보여주시는게 중요
그리고 20대후반이면 아직 나이로 걱정할때는 아닌것같으니 취업 준비 잘하시기 바랍니다.2021-03-01 작성 -
디자인 계통으로 17년 일한 선배입니다. 경험을 살려 말씀드리면 개인적인 생각은 인재 채용을 할때 그 사람의 능력과 성실함만을 보고 채용했으면 하는 바램이 크지만 우리나라 기업들은 학벌,인맥 이런걸 중요시 한다고 하죠??물론 이 말은 대기업에 해당되는 말이구요 디자인 회사 같은경우는 회사마다 특징이 달라요 여러 구직사이트를 돌아다니면서 구직을 하시다보면 보시겠지만 나이제한을 22세~35세 이런식으로 채용 우선사항에 조건을 거는 회사가 있습니다. 나이제한 없는 회사도 있구요 일단은 나이는 걱정마시구 나이 제한은 2차적인 문제이고 우선은 디자인계통을 직업으로 하실거면 포트폴리오 준비를 철저히 하세요 승부는 포트폴리오에서 난다고 해도 과언이 아닙니다. 채용담당자에게 일단 보여지는 부분들이 1.학력부분 2.직장 경력사항 3.공모전 시상 경험 4.자격증 5.포트폴리오 이 5가지가 우선적으로 크게 눈에 들어오는 부분들입니다. 그다음에 자기소개서 학점 이런것들인데 앞서 말씀드렸듯 회사마다 어느것을 중점으로 인재채용을 하느냐가 서로 다르기때문에 우선적으로는 포트폴리오 준비를 철저히 하세요.
2021-03-01 작성 -
광고업에서 채용담당을 해보았을 때 보통 포트폴리오를 얼마나 잘 구성하느냐에 따라 채용이 정해집니다. 실제 기업에서 추진하는 공모전 같은 것을 통해 포트폴리오를 성실하게 작성해두세요. 처음 취업하는 나이는 30살이 넘어가지 않는 다면 어느정도 용인하는 수준이었습니다.
2021-03-01 작성
