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Q 이직 시 경력 연차 문의
그냥 1년 더 좀 뻐기고 다음에 지원하는게 맞을까요?
곧 4년차가 됩니다..
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지원하는 업무와 직급에 따른 경험이 있어야
본인도 회사도 좋은 계약이 될것입니다.
스스로가 무리가 있다고 생각한다면
않좋을듯 싶네요.
일을배우는 단계라면 본인이 생각하는
앞으로 원하는 단계를 이루기위해
계획적인 경험을 쌓은 후에 지원해도
되지 않을까 싶습니다.
그때는 본인도 자신있게 선택할 수 있는 곳이
넓어질테니까요
중요한 것은 어디던지 회사가 발전해야
나 자신도 발전하는게 아닐까요.2021-03-07 수정 -
시간만 보내는 몇년차는 의미없조..
그동안 얼마나 준비하고 준비한만큼 잘하느냐가
중요한거라 생각해요..
학교다니듯 1학년지나서 2학년 될거라는건
자신의.발전을 저해하죠2021-03-04 작성 -
20년경력 제빵장입니다
제가 면접관이라면 .책임자위치면 5년무조건 넘기셔야 가능할거구요
책임자는아니고 부팀장정도면 무관하라라 봅니다
이유는 아무리 능력이 좋으셔도 경험이 없으면 아무래도
팀을이끌어사는데 한계가 있기때문입니다2021-03-02 수정 -
능력이 중요하지요ㆍ경력은 능력을 가늠하기 위한 기초 자료일뿐ㆍ능력에 충분한 자신감이 있다면 지원하세요
2021-03-01 작성 -
우선 지원해보세요.
회사마다, 다른 지원자에 따라 달라질 수 있는 부분입니다.
저는 경력은 부족한데 다른 이력으로 서류 합격한 적 많습니다.
지원해보면 본인의 위치를 알 수 있을 것 입니다.2021-03-01 작성 -
필수조건은 맞아야 한답니다.
참고로 제가 다니는회사예서 마지막 최종면저은 제가 보거든요.
혹, 지원자가 없거나, 사정상 예외는 있지마...2021-03-01 작성 -
5년 이상 경력이면 확실 한데 그 이하면 않된다는 조건 아니겠어요? 내건 조껀에 맞아야 된다는 ,,,,예외는 해당 담당자 재량 이겠지만,,,,,,,
2021-03-01 작성 -
그런거 있을때 고민말고 지원해보세요 지원해 보고 연락오면 면접 준비 잘해서 어필하면 되고 연락 안오면 좀더 경력쌓고 지원하면 되죠
2021-03-01 작성 -
그 기업에서 해당 직무에 요구하는 업무를 잘 수행하실수 있다면 가능성이 없지는 않습니다.
지원자 중에서 5년차 이상이면서 괜찮은 사람이 없다면 경력이 조금 못미쳐도 실력있는 지원자들을 염두해 둘 수 있죠.
어필을 잘 해보세요. 일단 지원하는건 얼마든지 할수 있으니 한번 해보시고, 안되면 다음에 또 하세요.2021-02-28 작성
