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Q 4년제졸 신입디자이너 초봉
집은 가까워서 다닐만한데 사원수 50명정도의 중소기업이구여
하는일도 디자인회사라 재미는 있을것같은데
야근수당 나오는건 둘째치고,
다들이렇게 조금씩받고 일하나요 ...충격적이긴합니다 ㅠㅠ
규모가 조금 작더라도 돈 더주는 회사는 보이는데 .. 뭐가 맞는건지 멘붕입니다아..
착잡해서 주저리주저리 써봤습니다^^;
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처음에는 연봉보다 일을 제대로 배울수 있거나, 정해진 한가지 일만 하는 곳보다 비교적 다양하게 접할 수 있는 회사를 가세요. 그리고 본인의 능력으로 갈수있는 곳 중에서 가능한 좋은 회사를 들어가세요. 그래야 나중에 이직할때 갈수 있는 회사가 많아집니다.
추가로 야근 수당이 나온다는건 괜찮네요. 안주는 곳도 많을텐데2021-02-09 수정 -
2021년 현재 2200이면 너무 적은 것 같아요ㅜㅜ 정 급한게 아니라면 더 알아봐도 좋을 것 같아요. 첫시작이 중요하거든요..
2021-02-27 작성 -
얼추 2200~2400정도로 맞춰져있을꺼에요 (대기업 제외)디자인분야 마다 연봉이 차이 나기도 하죠 ..돈을 더주는 회사가 당장은 좋아 보일수있는데 우선 3개월정도 생활 해보시길 추천드려요
2021-02-09 작성 -
지방인가요,,,,,,,그렇다쳐도 연봉 너무적어요퓨ㅠㅠㅠㅜㅠㅠ아닙니다 평균이하에요
안그래도 박봉인데 거의 사년전 초봉을 유지하는회사네요
다른데 지원하셔요2021-02-09 작성 -
1. 대학교 2년제, 4년제 졸업 - 대기업, 공공기관, 상장기업 등 빼고는 솔직히 신입시기에
디자인회사에서 학력은 크게 연봉에 플러스 요인이 되지 못합니다.
2. 2200만원 연봉 - 퇴직금이 포함 및 미포함인지 확인 하시고 월 단위
월급에서 시급을 계산하셔서 최저시급이 안되신다하면 당연히 관두시는게 맞습니다. 아니면 조정하시는게 맞고요
3. 야근수당 - 연봉에 포함시켜 안주는 회사가 있고 야근수당을 별도로 주는 회사가 있으니 확실히 집고 넘어가시구요
4. 연봉이 적어 속상하신거 같은데.. 회사마다 틀림니다.
규모가 커서 월급을 적게 주는곳과 규모가 작아서 월급을 많이 주는곳
이 차이점에는 단점이 있조... 월급은 적어도 체계가 잡혀 일이 쉬울수도 있고 그만큼 몸도 마음도 여유로울 수 있고
회사규모가 작아서 월급을 많이주는 곳은 일이 많아 야근은 물론 스트레스가 쌓이는게 있습니다.
신입시기에는 월급을 물론 많이 주고 편한곳이 좋지만
자기가 배우고 싶거나 하고싶은 걸 할 수 있는 곳을 찾아 가시는게 맞는거라 봅니다.
연봉은 그 후 문제라고 봅니다....2021-02-08 작성 -
디자이너는 경력이 있냐 경력이 없냐에 따라 연봉이 다릅니다.
포토폴리오 or 회사에서 어느정도 실력과 경험/경력이 받춰줘야 연봉을 협상 및 저절로 올라갑니다.
무턱대고 신입이 많이 주지않죠
어느회사 CEO/대표/사장/인사담당자[채용담당자]라해도 전세계 및 대한민국포함 다 마찬가지입니다.
실력+경험/능력이 받춰줘야하기때문입니다.
눈높이 높게 준다면 욕심이죠..ㅎㅎ
일단 2400 ~ 2700 [신입기준]
1년/2년/3년/5년/10년지나면
2800~4000
이런식으로 조금씩 올리면됩니다.2021-02-08 작성 -
2200이면 최저임금 아닌가요? ㄷㄷ 저는 10명 남짓한 사회적기업에서 2600 계약직 제안받고 고민하다 거절했는데, 디자이너 연봉은 확실히 회사 바이 회사인거 같네요
2021-02-08 작성
