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Q 신입으로 지원할때 5개월 경력 기입해도 되나요?
조회수
1,059
2021-02-08 수정
제가 건설업에서 계약직으로 입사했었는데 계약종료일에 못 미치게 5개월만하고 퇴사했습니다. 그러고 난 후 안전관련 공기업에 체험형언턴을 하였는데 건설업 5개월 경력 입사 지원사에 넣어도 될까요?? (참고로 작년 2월에 졸업하여 3월에 바로 입사하였습니다. )
답변 10
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신입 초기에 5개월 경력이면 자부심 가져도 됩니다
사회 경험 유무가 무척 중요합니다
대신 5개월 기간에 무엇을 했으며 느낀점이 무엇인지 내가 배운점이 무엇인지 등을 상기해서 면접 시 답변하면 좋은 결과를 볼 수 있을것이라 생각됩니다.
항상 마음의 여유를 갖고 화이팅 하세요!!!2021-02-26 작성 -
넣어도 됩니다, 건설업도 계약 만료라고 얘기하셔도 굳이 알아내지 않는 이상 모릅니다.
다른 신입 지원자들과 어떻게 다른지 어필 가능하다면 좋은 장점이 될 것입니다2021-02-10 작성 -
기입은 해도 됩니다만 계약 종료 기간 전에 왜 퇴사했는지 잘 설명하실 수 있다면 기재하시고 아니라면 안 하시는 것도 괜찮습니다.
2021-02-08 작성 -
통상 경력이라고하면 6개월 이상 근무한 경력을 인정합니다.
체험형은 말 그대로 체험을 하기 위한 것으로 경력산정에는 빠진다고 보시면 됩니다.2021-02-08 작성 -
쓰는거는 상관 없는데 면접에서 말 잘하셔야 됩니다. 체험형 인턴이면 자소서만 제대로 쓰면
서류에서는 크게 문제 안 삼을거 같기는 한데 면접에서 질문 100% 나옵니다.
그 때 말 잘하셔야 됩니다. 그 답변이 당락을 좌우할지도 모르니까요 그리고
서류 작성하실때 오타나 문맥 주의하셔야 되요 그런거에 민감하더라구요
오타나 문맥도 습관입니다2021-02-08 수정
