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Q 회사선택 어떻게들 하세요??
.먼저 근무중인 회사는 디자인을 마음껏 할 수 있는 권한을 준 동시에 책임을 져야하는 상황으로 4개월 수습기간 후 정식채용인 조건인데요 사무실은 꼬질꼬질한데 모난사람이 없고 대우 잘 해주시고 디자인 스타일은 제 취향이 아니지만 제가 주도적으로 디자인을 할 수 있다는게 가장 큰 장점입니다.
하지만 만약 성과가 안나온다면 짤릴 가능성 높구요.ㅎ
스카웃회사는 3개월전에 법인설립된 회사인데 자본금이 있는분들이 론칭하는 브랜드로 론칭멤버로 2개월 수습.정식채용시 6개월 후 재연봉협상(인상)인 조건이에요. 사무실이 번듯하고 스타일이 제 취항인데 디렉터가 따로있어 디자인을 주도적으로 할 수는 없는곳 입니다.생산핸들링 하겠지요. 그래도 앞으로 제 브랜드를 갖게된다면 이쪽 감각이 훨씬 도움이 될 것 같아 마음은 가는데 문제는 신생회사라 기반이 안잡혀있다는점이에요.
이 부분에 대해 회사측은 저를 시작으로 기반을 잡아나간다하고(저만 잘하면 팀을 꾸리고 장급으로 근무하는 환경) 연간사업계획이 분명하게 잡혀있어 우려하지 않아도 된다고 하지만 때가 때인만큼 너무 우려됩니다?!!
어떤선택을 해야할까요? 나이도 있는데(37) 선택 잘못해서 낙동강오리알될까봐 머리가 다 가렵습니다(긁적긁적)
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이런이야기 저런 이야기 꼼꼼하게 가르쳐 드리고 싶은데 보니 경력도 있으시고 나이도 좀 되셨네요. 나이때문입니다. 적은나이에는 경력만으로 여기저기 취업할 때도 스카웃되는 곳도 있지만 시간이 흐르면 달라집니다. 지금경력으로는 팀장급이나 실장급 근무를 하셔야 하는데 그래도 너무 힘들지 않은 곳으로
선택하시고 수습기간 4개월 경력이 있는데 너무 깁니다. 맘껏 디자인하고 잘못되면 책임지고 매출 안나오면 잘릴 수도~스트레스 많이 받을 것 같네요. 론칭회사 시작하는 단계라 힘들 수도 있고 회사만의 스타일이 있다면 내맘대로 디자인은 안되더라도 스트레스 덜받고 내브랜드 전에는 괜찮아보입니다. 스카웃되는 회사도 괜찮을 듯 합니다.
디자이너라면 누구나 내 브랜드를 갖고 싶은데 하실거면 빨리 시작하시는게 청년우대 나라지원도 38세까지라고 알고 있습니다. 하지만 쇼핑몰외에는 지금 시기가 적절하지는 않고 내스타일 디자인은 그때 하시는게~~
회사 스타일의 디자인에 내스타일을 함께 한다고 생각하시고 현실은 만만치 않으니 잘 생각 해보세요. 그래도 내가 일 잘하면 연봉은 오를 것이고 그래도 힘들게 야근 밥먹 듯 안하고 스트레스 덜받는 오래 다닐 수 있는 회사를 선택하시길 바랍니다.
만약 내가 회사 대표라면 경력이 있어도 내나이의 디자이너를 쓸지 경력이 조금되는 어린나이의 디자이너를 쓸지, 많은 연봉 한명과 적은 연봉 한명 반이나 두명을 쓸지~나를 원하는 회사는 점점 줄어들겁니다. 올해 잘 마무리 하시고 내년은 더 잘 될겁니다~~~2020-12-19 작성 -
디렉터.
유수의 유명한 디렉터들과 일해보고
진저리나는 19년차 디자이너입니다.
맘대로 할수 없을뿐 아니라
짤리기도 쉽고 괴롭힘 당할수도 있어요.
맘에 안드는 부분을 발견하는 순간
지옥을 경험하실거예요.
그렇게 해야 권고사직 없이 내보낼수 있거든요.
특히 신생회사라면 더욱 회사 신용도때문에라도
더욱 그런 부분 신경 안써줍니다.
진심으로 잘 검토해보세요.
본인 스타일이라 일하고 싶다는 말,
디렉터 보기에 스타일 아니고
일하는 스타일 아니다 싶으면
질문자님은 그 회사 스타일 아니다 생각할 수도 있습니다.
최악을 말씀드려 죄송하지만
저는 잘 맞아도 안맞아도
디렉터 자체 비위 맞추는 거
지긋지긋해서 디렉터 있는 회사는
포기하고 제가 브랜드를 냈습니다.
잘 생각해보세요...2020-12-18 수정 -
귀하의 역량에 대해 상세하지 않아서 구체적인 조언을 드리기가 일단 힘드네요.. 우선, 보상, 경력개발, 조직문화 측면에서 회사의 기준을 세워보시고 냉정하게 분석해 보세요. 지금은 거의 비슷한데.. 디자인 취향이 후자가 더 맞는다 정도 외에는 차이가 없어 보입니다.
2020-12-18 작성 -
안녕하세요 연차가 비슷하고 또 신생회사들을 많이 다녀보고 퇴사해본 사람으로써 답글 달아봅니다.
본인 브랜드를 갖기 원하신다면 론칭 브랜드 추천드립니다
아무래도 자신의 브랜드를 갖고 싶어하는게 확실하다면
방향성이 최대한 비슷한곳에서 일해야합니다.
그런데 신생회사는 질문자님이 원하는것을 생각보다 잘 반영하지도 않고, 디렉터가 있다면 회사에서의 위치가 어떻게 정해질지 모르겠지만 본인일은 일대로 하고 디렉터 밑에서 휘둘릴 가능성이 높습니다.
어느회사나 디렉터를 우선시 합니다.
하지만 배우고자,경험하고자 하는 부분이 높다면 자신을 조금 내려놓고 가심이 좋을 것 같습니다.
말그대로 기반이 안잡혔다는 이유로 막내가 하는 일부터 온갖 잡무를 도맡게 될 수 있습니다.
그리고 본인 브랜드를 하고자 하는 의지가 강하다면 생각보다 일의진행이 더디게된다면 마음이 조급해질수도 있어요.
신생회사는 시작멤버가 별로 안남는 이유가 있습니다..
입사 시 본인 밑에서 일할 막내채용을 적극 추천드리고요,
본인 브랜드를 갖기 전 경험을 배운다 생각하시고 선택하셨으면 합니다.2020-12-18 수정
