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Q 첫직장으로 어느정도까지 괜찮다고 보시나요?

조회수 1,223 2020-12-11 작성
중견/대기업 해외영업을 목표로 하고있는 취준생입니다
시국이 시국이다보니 취업이 쉽지 않네요..
그래서 중소쪽으로 눈을 낮춰서 2년정도 경력쌓다가 이직할까 하는데, 첫단추가 중요하다.. 중소에 가면 평생 중소에서 일한다.. 같은 말씀들을 많이들 하시더라구요.

중소에서 어느정도 선이어야 나중에 이직하기 괜찮을까요? 연봉보다는 강소처럼 네임드있는 회사를 알아보는게 나을까요?

선배님들 의견공유부탁드립니다ㅠㅠ

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  • 프로필 이미지 mentor6203362 해외영업 / 7년차 Lv 4

    중소에서 사원으로 시작하시게 되면 보통 대리나 과장때 `점프`로 다른 회사 이직을 많이 생각한다고 보시면 됩니다.
    중소에서 대기업 가는건 생각보다 어렵습니다. 왠만한 스펙도 따라줘야 하며, 중소에서 이뤄내질 못할 만한 업적을 이루셔야 이직이 가능하다고 생각하시면 됩니다.
    중소에서 보통 중견으로 점프, 그다음 중견에서 대기업으로 점프를 하는 게 좀 더 편하지요.

    해외영업이라고 해서 다 같은 해외영업이 아닙니다. 카테고리에 따라 이직할 수 있는 회사들이 정해지지요. 본인의 마지막 회사를 염두해두고 같은 카테고리를 다루는 중소나 중견으로 취직하시면 조금 더 수월하실 겁니다.

    중소는 말 그대로 중소기업입니다. 엄청난 네임드 밸류가 있는 것도 아니고, 그냥 흔한 회사입니다.
    중소에서는 솔직히 말씀드리면, 중소끼리는 이직이 쉽습니다. 보통 중소 해외영업은 1~2명입니다. 즉, 원맨쇼입니다.
    그러므로 일은 빨리 많이 배우게 됩니다. 하지만 금방 지칩니다.

    강소같은 네임드 회사는 이직할 때 많은 이점을 갖고 있는것은 사실이오나, 거기서 버텨야되는 시간을 고려해보셔야합니다. 조그마한 연봉을 받으면서, 자연스레 친구들과도 연봉을 비교하게 될것이며, 가끔씩 적은 연봉에 실망을 하여 좌절감 또는 일을 하기 싫어질때가 많습니다. 이 점은 본인의 성격과 매우 연관되어 있습니다. 굉장히 긍정적인 편이시면 연봉 낮고 네임드가 강한 회사를 가시는게 맞으시고, 남의 눈치 많이 보시고 남들과 많이 비교하시는 편이시면 높은 연봉을 택하시는 편도 좋다고 생각합니다. 결국 버티는 사람이 승리자 거든요.

    2020-12-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor4957958 해외영업 / 30년차 Lv 3

    본인의 선택이 중요하죠
    선택을 하려면 여러개의 선택지중 장단점을 고려해서 선택하는것인데 현재 상황이 그런 상황인지 모르겠네요

    목표를 세우고 스펙을 계속 쌓아간다는 생각으로 선택하세요
    중간 중간 허들이 많죠 결혼, 자녀 등등
    그래서 주저앉게도 되요

    중요한것은 흔들리지않고 목표로 꾸준히 나아가는거에요
    계속쌓은 스펙을 잘 팔아야되겠죠 그러려면 시장및 중계인들도 많이 만나보고 계속 방향수정을 해나가세요

    한 번 결정으로 모든게 결정되던 시대는 간것 같아요

    평생 직장도 아니고 맞지않을수도 있어요
    모릅니다.

    늘 현실에 안주하지않는 자세가 중요해요

    끝없이 도전하세요 그 정신이 정말 중요한 고민거리가 되어야합니다

    2020-12-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor1641203 해외영업 / 8년차 Lv 2

    우선... 대기업, 네임드 강소기업을 무작정 목표하기 전에 어떤 업종을 생각 중이신지요? 같은 해외영업이라도 업종에따라 경력쌓아 이직이 쉽기도 하고 쉽지 않기도 합니다.

    2020-12-12 수정
  • 프로필 이미지 mentor6658560 간호사 / 5년차 Lv 2

    일단 대기업으로 가신다고 생각하시고요

    대기업을 가려면 신입이나 경력채용 둘중 하나로 입사한다 생각하고 일단 회사 다니세요

    대기업신입으로 입사한다 생각하면 적당하고 만만한회사 다니면서 사회경험하고 스펙쌓을만한데로 다니시고여

    나중에 대기업 경력으로 입사한다 생각하면 일단 지금 조금이라도 연봉많이주는데로 가세요
    사회에선 연봉이 실력이고 스펙입니다
    연봉엔 많은게 함축돼있어요

    결론은 일널널한데 가거나...그게 어렵다면 연봉 몇백이라도 더 주는데 가세요

    2020-12-12 수정
  • 프로필 이미지 mentor4544238 게임개발자 / 6년차 Lv 5

    솔직히 다른업계는 잘 모르겠으니 제가 일하는 게임, IT쪽 기준으로 설명드릴게요.

    첫회사는 유명하고 클수록 좋긴해요. 첫회사가 나에게 줄 수 있는것중 제일 중요한게 휴먼인프라 즉 인맥입니다. 크고 좋은 회사에는 그만큼 업계의 탑레벨 실력 인재들이 올 확률이 큽니다. 그사람들과 함꼐 일하며 쟤는 같이 일할만하다 라는 인상을 주면 차후 이직이나 커리어방면에서 굉장히 도움이됩니다.

    중소기업중에서도 주류에서 벗어나있는 회사들에서는 그런걸 기대하기 어렵겠죠. 고만고만한 사람들과 고만고만한 일을 하다보면 내가 특별히 엄청나게 잘나지 않은 이상 또 고만고만한 회사로 가게될 확률이 높습니다.

    물론 예외란건 늘 있어요. 작은회사에서 시작했는데 본인실력으로 대기업까지 러브콜받으시는분도 많이 봤고, 반대로 대기업에서 스타트했으나 본인이 개차반이라 악명만떨치다 이바닥에서 나간분도봤어요. 쓰다보니 결국은 자기하기나름인것같네요. 요약하면

    1. 대기업스타트는 확실히 유리하긴함.
    2. 하지만 본인이 병X이라면 그 장점은 전혀없다
    3. 님하기나름

    2020-12-11 작성