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Q 초봉 (연봉) 2400, 하지만 포괄연봉제
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2020-12-04 작성
얼마 전 한 기업에서 최종합격한 뒤 인사팀에게 연봉 2400이라고 유선,이메일로 안내를 받았습니다. 인센티브와 퇴직금 별도라는 표기는 되어 있었습니다. 저는 2400이라는 연봉에 동의를 하였고, 그렇게 첫 출근 뒤 근로계약서를 쓰게 되었는데 2400이 야근수당과 식대 약 월 30만원 정도가 포함 된 포괄연봉이라는 것을 알게 되었습니다. 이에 근로계약서 서명에 응하지 않았고, 2400이라는 연봉이 포괄이었고 제 이해에 오해의 소지가 있었다는 내용으로 입사포기각서를 작성하고 나왔습니다. 이 경우 저에게 불이익이 있을까요?
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